企业代扣劳动者工资的情形
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用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要是《工资支付暂行规定》中规定的四种。另外,如果因劳动企业代扣劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位可以用自己的人工去扣劳动者的工资吗
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单位能扣发劳动者的工资。只有在法定允许扣除工资的情况下,用人单位才可以扣除劳动者的工资。《工资支付暂...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要有哪几种?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询不适用死刑情形有几种
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位扣发劳动者工资的行为有哪些,用人单位扣工资的情形有哪些
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劳动部在《工资支付暂行规定》第15条明确指出以下项目可以由用人单位从劳动者的工资(奖金)中代扣:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位可代扣劳动者工资的情况,工作失误能不能扣工资
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一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以扣发劳动者的工资吗,要视什么情况而定
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要有哪几种?,律师怎么看
债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询第四十七条用人单位可以对劳动者随意处罚的情形,用人单位可以代扣劳动者工资
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1)罚款是一种剥夺公民财产权的行为,在性质上属于是一种行政处罚行为,根据《行政处罚法》等相关行政法律法规的规定,只有具备相应职权的行政机关才享有行政处罚的权利,而现行有效的法律法规并没有赋予用人单位享...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反这种扣发工资的情况用人单位用人单位可以扣发劳动者的工资
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要有哪几种?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者给用人单位造成损失可以扣劳动者工资吗
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劳动者给用人单位造成损失的,是可以扣劳动者工资的。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
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在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形:劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位能扣工资情形
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根据《劳动合同法》的规定,四种情况下可以扣减工资: (1)职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要有哪几种?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在违反劳动者约定的工资或者用工岗位的情况下可以扣发劳动者的工资的情形有哪些?
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有哪些情形下可以扣除或者代扣劳动者的工资?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以扣发半个月的社保吗?用人单位可以代扣劳动者工资的情况?
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社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在怎样的前提下,用人单位可以扣除劳动者的工资
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首先,可以依法代扣,根据《工资支付暂行规定》第15条的规定:用人单位不得克扣劳动者工资有下列情况之一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者主张经济补偿金的情形有几种
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劳动者主张经济补偿的情形有以下几种: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者的工资是否可以代扣用人单位代扣劳动者的工资的条款是怎样的
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不得非法停止支付劳动者合法工资,劳动关系存续期间,用人单位应当依法给劳动者办理缴纳社保,个人缴纳部分应当由劳动者承担。《工资支付暂行条例...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给单位造成损失用人单位有权扣工资吗, 扣工资的情形有哪些呢
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如果是因为自己重大过错给单位造成损失的,单位有权扣工资,但最高是个人月工资的百分之二十。如果是轻微过失,用人单位无权扣工资。《工资支付暂行规定》第十九条有以下情形的,用人单位可以从劳动者工资中扣除:(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要有哪几种?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者需要赔偿单位的情形?
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根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者需要赔偿单位的情形: 1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>股东会决议无效的情形主要有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位能扣发劳动者工资吗,用人单位可以扣发劳动者
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形可以用人单位不支付劳动者工资
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资:(一)在事假期间的;(二)无正当理由未提供劳动的;(三)由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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