法院对重点检察院加班事实如何认定
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法院通过员工出具的证据认定加班事实。所以员工可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>应当如何计算加班费 应该如何证明加班事实
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如何计算加班费:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何认定加班事实,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询加班事实如何认定
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关于如何认定加班事实,加班的事实一般根据考勤记录确定,在延长工作时间内工作就可以认定属于加班。但是,是否在延长工作时间工作的事实都可以认定为加班,则需要具体分析,不能一概而论,具体而言,存在以下几个问...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>无条件加班如何认定
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职工无条件加班的具体情形包括:因自然灾害、事故或者其它原因,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动时间加班如何认定
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劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定加班事实,律师怎么看
实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询寻衅滋事罪如何认定
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事实婚姻如何离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询法院如何认定加班事实
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法院一般是通过经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的依据。劳动者仅凭电子打卡记录要求认定存在加班事实的,一般不予支持。劳动者无有效证据能证明存在加班的事实,但是通过用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定加班事实或者主张
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关于如何认定加班事实,加班事实一般根据考勤记录确定,在延长工作时间内可以认定为加班。但是,是否延长工作时间的事实可以视为加班,需要具体分析,不能一概而论。具体来说,存在以下问题存在争议,需要研究。如何...
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劳动者如何证明加班事实和劳动者加班情况
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劳动者可以通过提供以下证据来证明加班事实: 一、劳动合同已规定存在加班的条款。有的用人单位在签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何证明存在加班事实的证据
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如果要证明存在加班事实,当事人需要依法收集下列证据:用人单位的考勤表;劳动者打卡记录;单位与劳动者协...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班费的举证责任如何认定
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加班费的举证责任由劳动者承担。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何开具事故责任认定书
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拒收事故认定书该如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到如何认定加班事实,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么认定加班事实
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法院一般是通过经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的依据。劳动者仅凭电子打卡记录要求认定存在加班事实的,一般不予支持。劳动者无有效证据能证明存在加班的事实,但是通过用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何证明加班事实
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工人证明加班事实的证据可以是考勤表、交接班记录、加班通知、工资单、证人证言等。证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不良后果。由于生产经营的需要,用人单位可以在与工会和劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何证明加班事实?
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1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>特殊工作岗位如何认定加班
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特殊工作岗位认定加班的方式是实行综合工时或不定时工作制的用人单位未经劳动行政部门批准适用特殊工时制的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>计件工资制下如何认定加班?
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计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事实婚姻重婚罪认定标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何证明加班事实,
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1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定加班
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属于加班的情况: (一)安排劳动者延长工作时间的 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 (三)法定休假日安排劳动者工作的 用人单位安排劳动者上班才能算加班,如果劳动者在用人单位没有安排的情况下,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定加班事实,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法律事实如何认定
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劳动法律事实的认定: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何证明加班的事实
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1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在法院怎么认定加班事实?
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法院一般是通过经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的依据。劳动者仅凭电子打卡记录要求认定存在加班事实的,一般不予支持。劳动者无有效证据能证明存在加班的事实,但是通过用人单位...
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