如何认定加班情形
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有下列情形的,属于加班:被用人单位安排在工作日延长工作时间的;被安排在休息日延长工作时间且无补休的;...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>计件工资制下如何认定加班?
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计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无条件加班如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询霸王条款如何认定
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询无条件加班工资如何算
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以下四种情况的加班是必要的,不要征求劳动者的意见。一,发生自然灾害,事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;二,生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产和公...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无条件加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无条件加班情况有什么
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无条件加班情况如下: 1、自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要紧急处理; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无条件加班如何认定,律师怎么看
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询确认合同无效的条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同无效如何确认
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王英杰律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何认定加班
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属于加班的情况: (一)安排劳动者延长工作时间的 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 (三)法定休假日安排劳动者工作的 用人单位安排劳动者上班才能算加班,如果劳动者在用人单位没有安排的情况下,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>写无条件加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法。我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是加班时间不可以超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的,必须按法律规定支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无条件加班如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无条件的加班不交加班费违法吗
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强制加班公司没有加班费是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费的举证责任如何认定
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加班费的举证责任由劳动者承担。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>特殊工作岗位如何认定加班
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特殊工作岗位认定加班的方式是实行综合工时或不定时工作制的用人单位未经劳动行政部门批准适用特殊工时制的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无效建筑工程施工合同如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询根本违约的认定条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到无条件加班如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无条件加班无加班费
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一、一般代理 一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭,提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。 二、特别代理 特别授权代理...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定加班情形
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属于加班的情况: (一)安排劳动者延长工作时间的 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 (三)法定休假日安排劳动者工作的 用人单位安排劳动者上班才能算加班,如果劳动者在用人单位没有安排的情况下,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班事实如何认定
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关于如何认定加班事实,加班的事实一般根据考勤记录确定,在延长工作时间内工作就可以认定属于加班。但是,是否在延长工作时间工作的事实都可以认定为加班,则需要具体分析,不能一概而论,具体而言,存在以下几个问...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>定金条款如何认定无效?
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定金条款在满足法律规定的情况下,具有法律效力。定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是加班,怎么认定加班
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加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
盗窃罪如何认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询重婚罪如何认定
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班时间如何认定
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加班时间: 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要,经与...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定员工加班?
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加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。 【加班认定方法】 1、实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求,其次要看是否在法定标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无条件加班如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班如何认定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间(包括加班,下同)和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定员工加班?
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加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。 【加班认定方法】 1、实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求,其次要看是否在法定标...
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