劳动部门将如何处罚克扣拖欠劳动者工资的用人单位
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单位拖欠工资,下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,协商不一致的情况下可向当地劳动监察大...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位
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用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就可以起诉单位;但是在起诉前,需要先申请劳...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对用人单位不得无故拖欠劳动者工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无故拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询用人单位不得无故拖欠劳动者工资
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《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>无故拖欠劳动者工资的情形有哪些
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在下列情形中,属于用人单位无故拖欠劳动者的工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位无故克扣工资劳动者如何维权
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单位无故克扣工资,劳动者可以和单位协商索要被克扣的工资,协商不成可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不得无故拖欠劳动者工资,律师怎么看
单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不得无故拖欠劳动者的工资吗?
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得无故克扣、拖欠劳动者工资
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不得无故拖欠劳动者工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位发放的全体劳动者工资不得低于多少
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资达两年,劳动仲裁还管吗
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要看劳动者是否在职,我国法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
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《劳动合同法》规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位不得无故拖欠劳动者工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不得无故克扣或者无故拖欠劳动者工资
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者工资
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果用人单位不给劳动者结算工资,劳动者该怎么办
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请仲裁或者起诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不得安排哪些劳动者加班?
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用人单位不得安排下列劳动者加班:不得安排怀孕七个月以上的女职工加班;以及不得安排女职工在哺乳未满一周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问用人单位不得无故拖欠劳动者工资吗
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用人单位不得无故拖欠劳动者工资。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。对拖欠工资的行为,劳动者可向当地劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位支付。但是,如果用人单位推迟工资发放...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不得无故拖欠劳动者工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资劳动者怎么主张经济补偿金
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单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位不得无故拖欠劳动者工资的规定
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得无故克扣或者无故拖欠劳动者个人工资
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当...
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