被拖欠劳动报酬用人单位该怎么办?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地人民...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位拖欠劳动者劳动报酬怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动者拖欠用人单位的劳动报酬,单位应该负什么责任
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《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有哪些
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《劳动合同法》第三十条第一款,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请求用人单位支付劳动报酬
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因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的,按照国家现行规定,劳动者在提起劳动仲裁和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位拖欠劳动者劳动报酬怎么办,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询用人单位拖欠劳动报酬、拖欠劳动者工资的,劳动者可以获得哪些赔偿
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根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何向劳动者支付劳动报酬?用人单位如何发放劳动报酬??
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首先,结合各种灵活多变的用工形式,本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调,在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时,用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位拖欠劳动者劳动报酬怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠员工劳动报酬怎么办?
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《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务单位的薪酬拖欠怎么办
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法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位需要支付劳动者报酬是什么意思
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么 用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有:将工资支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到用人单位拖欠劳动者劳动报酬怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不得克扣或者拖欠用人单位的劳动报酬
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬怎么办, 未签订劳动合同, 劳动者如何保障权益
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用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬怎么办,劳动者提出辞职,需要提供经济补偿吗
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用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
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用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,劳动者可以以此为由解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬赔偿金怎么算
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动者支付劳动报酬的条件是什么, 用人单位应当支付劳动者的报酬吗
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劳动者付出劳动,用人单位就应当支付劳动者劳动报酬。根据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何处理劳动者拒绝支付和拖欠劳动报酬的行为
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位拖欠劳动者劳动报酬怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令;向劳动行政部门投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿劳动者,用人单位拖欠工资怎么赔偿
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用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬、拖欠劳动者的工资,应承担的法律责任有哪些
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根据《劳动合同法》第85条的规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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