确认劳动关系是工伤认定前置程序吗?
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工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何确立劳动关系程序是怎么样的
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确立劳动关系的程序: 1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系确认的条件和程序是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系确认的程序
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劳动关系确认条件:《劳动和社会保障部关于建立劳动关系的通知》规定,用人单位未签订书面劳动合同,但有下列情形的,应当建立劳动关系。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格;(2)用人单位制定的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>确定劳动关系的条件是怎样的?
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劳动关系确定的条件: (1)双方是否存在管理与被管理的关系。 (2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系确认的条件和程序是什么,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询确认合同无效的条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动关系确认条件是什么?
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(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认条件是什么
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(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系确认的条件和程序是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于档案和劳动关系的确认问题
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劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。只有一方提供劳动,一方支付劳动报酬,才能算形成了劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>收养关系解除的条件和程序
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解除收养关系就是指对拟制的父母子女关系通过一定程序解除父母子女间权利义务关系的行为。由于收养关系的解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询办理劳务资质的条件和资料流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系确认的条件和程序是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系程序
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举例来说吧,我手上有一个案子,2011年受伤,然后到现在都还是在走工伤认定程序。但是,估计一套走下来至少7-8年了。具体步骤参考如下:一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>的确认劳动关系的条件是什么?
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劳动关系确认条件:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的确认的条件和依据是
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确认劳动关系案由的依据有:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是用人单位与劳动者的劳动关系确认
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劳动关系用人单位可以通过劳动合同确认,未签订劳动合同的,通过以下凭证确认:劳动者填写的用人单位招用记...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动关系和社保的关系?
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劳动关系和社保的关系:用人单位与劳动者不存在劳动关系,不用为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当自用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系确认的条件
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(一)用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认条件
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用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,可以通过劳动合同确定双方存在劳动关系;没有劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律法规规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系确认的条件和程序是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未订立劳动关系时劳动关系确认的办法
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未订立合同时,劳动关系确认的办法如下: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询申请确认劳动关系的条件是什么
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的确认条件是什么
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依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单...
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