劳动法怎样确定劳动关系,法律是如何规定的
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对劳动关系的认定标准是,劳资双方都具有法律规定的主体资格,比如低于16周岁的未成年人就不能跟用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>该怎样确定和公司的劳动关系
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对确定劳动关系的条件是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询裁庭怎样仲裁劳动关系的确定?
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根据劳动法的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参相关凭证进行申请劳动仲裁。由此可见,仲裁庭就可以确...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系的主体资格是怎样进行确定的
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劳动关系的主体资格是由法律规定的,具有特定性: 一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系的产生是以劳动条件的哪种条件为其条件的
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劳动关系的产生是以劳动条件的分离为其条件的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确定劳动关系的条件是怎样的?,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的确定是的前提吗
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如果没有证据证明你与用人单位存在劳动关系,那么需要请求劳动仲裁确认你与该单位存在劳动关系。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对确定劳动关系的条件是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系和社保不一致怎样确定劳动关系
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劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 工作证或工作牌(最好盖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤认定中的劳动关系怎样确认
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工伤认定中劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系转变为劳动法律关系的条件是什么
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劳动关系转变为劳动法律关系的条件,是存在现实的劳动关系,存在调整劳动关系的法律规范。 劳动关系与劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到确定劳动关系的条件是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系的主体资格是怎样进行确定的
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劳动关系的主体资格是劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动关系确认的事由是怎样规定的
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申请确认劳动关系的原因包括:劳动者为补缴社会保险而要求确认某段期间与用人单位有劳动关系;劳动者应劳动保障行政部门工伤认定要求所需,要求确认劳动关系;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确定的条件是什么,具体规定有哪些
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劳动关系确定的条件是: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位为劳动者提供了基本的劳动条件,如工作场所、办公工具; 3、劳动者与用人单位实际存在着管理与被管理、监督与被监督的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在什么条件下可以确定劳动关系
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一般用人单位与劳动者签订劳动合同可以确定劳动关系,但双方未签订的,同时具备下列情形劳动关系成立:用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系的确立应该具备哪些条件
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,劳动关系成立的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
银行借贷的条件是怎样的
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何确定劳动关系, 如何确定劳动关系
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劳动者可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,签订劳动关系:劳动者填写用人单位招聘记录、考勤记录、工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录、用人单位向劳动者发放身份证明、其他劳动者证词等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工地劳动关系怎么确定,具体的要哪些条件
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工地确定劳动关系。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确定劳动关系的条件是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
鉴定劳动关系是如何确认的
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鉴定劳动关系确认的依据有: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>猥亵罪的构成条件是怎样的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询工伤期间的劳动关系是怎样确认的
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基于上述考虑,结合工伤认定的具体实践,我们初步总结和归纳出以下原则: (1)用人单位具备合法的用人资格,劳动者有合法的劳动资格(简称为:主体合格)。 (2)劳动者表明了求职意愿,用人单位法人代表或授权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确定劳务外包劳动关系
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劳务外包劳动关系劳动关系的确定: 1、用人单位和劳动者主体合格; 2、劳动者为用人单位进行有报酬服务,用人单位依法对劳动者进行管理; 3、劳动者参与用人单位的工作运作。 根据《劳动合同法实施条例》第四...
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