劳动关系的主体资格是怎样进行确定的
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劳动关系的主体资格是由法律规定的,具有特定性: 一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系纠纷举证责任的确定是怎样的
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劳动者要证明与单位存在事实劳动关系,用人单位若否认双方之间的劳动关系,应当举证证明。关于事实劳动关系...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对确定劳动关系的条件是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询裁庭怎样仲裁劳动关系的确定?
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根据劳动法的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参相关凭证进行申请劳动仲裁。由此可见,仲裁庭就可以确...
河北在线咨询顾问团咨询我>>在什么条件下可以确定劳动关系
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一般用人单位与劳动者签订劳动合同可以确定劳动关系,但双方未签订的,同时具备下列情形劳动关系成立:用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系的产生是以劳动条件的哪种条件为
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劳动关系的产生是以劳动条件的分离为其条件的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确定劳动关系的条件是怎样的?,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的确定是的前提吗
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如果没有证据证明你与用人单位存在劳动关系,那么需要请求劳动仲裁确认你与该单位存在劳动关系。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对确定劳动关系的条件是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系转变为劳动法律关系的条件是什么
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劳动关系转变为劳动法律关系的条件,是存在现实的劳动关系,存在调整劳动关系的法律规范。 劳动关系与劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动关系的确立应该具备哪些条件
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,劳动关系成立的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询银行借贷的条件是怎样的
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到确定劳动关系的条件是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动关系确认的事由是怎样规定的
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申请确认劳动关系的原因包括:劳动者为补缴社会保险而要求确认某段期间与用人单位有劳动关系;劳动者应劳动保障行政部门工伤认定要求所需,要求确认劳动关系;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的主体资格是怎样进行确定的
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劳动关系的主体资格是劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确定的条件是什么,具体规定有哪些
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劳动关系确定的条件是: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位为劳动者提供了基本的劳动条件,如工作场所、办公工具; 3、劳动者与用人单位实际存在着管理与被管理、监督与被监督的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳社部劳动关系认定的规定是怎么样的
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用人单位招用劳动者应订立书面劳动合同,劳动关系成立;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双方的劳动关系谁来确定
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双方的劳动关系由签订书面劳动合同确定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地劳动关系怎么确定,具体的要哪些条件
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工地确定劳动关系。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确定劳务外包劳动关系
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劳务外包劳动关系劳动关系的确定: 1、用人单位和劳动者主体合格; 2、劳动者为用人单位进行有报酬服务,用人单位依法对劳动者进行管理; 3、劳动者参与用人单位的工作运作。 根据《劳动合同法实施条例》第四...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确定劳动关系的条件是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承租经营的劳动关系怎么确定
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承租经营的劳动关系满足以下条件可以认定:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>猥亵罪的构成条件是怎样的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询老年人劳动关系是怎样确定的,法律怎么规定的
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确定老年人劳动关系的办法:用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系。而建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起的一个月内订立劳动合同书。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定中,劳动关系确立的基本条件是什么?
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劳动关系确定的条件:用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有...
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