确认劳动关系属于工伤认定前置程序吗
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工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动纠纷前置程序
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劳动争议仲裁作为诉讼的必经程序,为了缓和双方当事人的对立情绪,立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么是劳动关系的前置程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询如何确认劳动关系是属于前置程序
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工伤认定是人社局按照法律的授权,对职工遭受事故伤害是否工伤进行行政确认,是工伤职工享受工伤保险待遇的前提条件。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确认的条件和程序是什么
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确认劳动关系的条件:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,可以通过劳动合同确定双方存在劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁是诉讼的前置程序吗
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1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动关系的前置程序,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系确认工伤前置程序怎样确定?
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1、劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。 2、工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。社会保险行政部门负责管...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动关系确认工伤认定是否是前置程序
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1、劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。 2、工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。社会保险行政部门负责管...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是劳动关系的前置程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同纠纷诉讼前置程序是什么
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劳动合同纠纷诉讼前置程序是劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以起诉。 《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系等非劳动关系需要仲裁前置吗
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劳务关系等非劳动关系不需要仲裁前置。 劳务关系是合同关系不是劳动关系,所以产生争议时,不是劳动仲裁程...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动仲裁程序前置的依据是哪些?
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劳动仲裁程序前置的依据是《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到什么是劳动关系的前置程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动前置程序
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上诉状 上诉人: 被上诉人:(刑事上诉状无被上诉人) 上诉人因一案,不服人民法院年月日()字第号,现提出上诉。 上诉请求: 上诉理由: 此致 人民法院 附:本上诉状副本份 上诉人: 年月日 [填写说明...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>协商变更劳动合同的前置程序是什么
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解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于事实劳动关系的解除程序的流程是什么
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关于事实劳动关系的解除程序的流程:1、事先通知工会。2、通知劳动者。3、用人单位内部的程序,针对劳动者违规违纪、工作失误并造成重大损害等情况,必须收集相关证据证明和确认客观事实,让其确认或提出异议。4...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是否适用劳动仲裁的程序
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劳务关系的争议并不适用劳动仲裁,基于劳动关系引起的以下劳动争议才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与员工解除劳动关系法律程序是什么
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与员工解除劳动关系需先与员工协商一致,其次依法支付赔偿,依法提供离职证明及办理社保转移手续。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询强制拆迁的程序是什么
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业劳动关系调解程序是什么
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企业调解劳动争议的程序为: 1、申请与受理。 2、实施调解。 3、制作调解文书。 4、调解不成功,当事人在法定期限仍可以申请仲裁;调解成功,当事人反悔的,在法定期限内,也可以申请仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>恢复劳动关系的条件和程序是什么?
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当用人单位单方解除劳动关系,构成违法解雇的情况下,根据《劳动合同法》第48条的规定,劳动者有两种选择来维护自己的权益: 1、要求单位支付赔偿金。 2、要求单位恢复劳动关系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动关系的前置程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023企业内部转移劳动关系程序是什么
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企业内部转移劳动关系流程分三个部分: 1、劳动事实关系转移; 2、社会养老保险转移; 3、医疗保险转...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>补选支委的程序是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询确认劳动关系程序
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举例来说吧,我手上有一个案子,2011年受伤,然后到现在都还是在走工伤认定程序。但是,估计一套走下来至少7-8年了。具体步骤参考如下:一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动仲裁的前置程序是什么,劳动合同纠纷仲裁的
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在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如果当事人仍不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 仲裁流程: 1、提出申请。在仲裁时效内,当事人...
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