裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
图文122人已浏览
是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同终止是否属于解除劳动合同
图文116人已浏览
合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同是否解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,377人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频620人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除劳动关系解除劳动者是否可以不出具解除劳动合同的证明
问答584人已浏览
法律依据劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的通知书是否等于劳动关系解除
图文201人已浏览
在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何查询是否解除劳动合同
图文498人已浏览
判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是否解除,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,782人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,481人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频984人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法关于解除劳动合同的解除是否是按月发
问答584人已浏览
1、解除劳动合同的代通知金是按上月应发工资来计算的。用人单位无过错性辞退劳动者时,未提前三十日书面通知劳动者的,就需要向其支付代通知金,按一个月工资的标准来支付。此外还需要依法支付经济补偿金。 2、法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没解除,劳务人员能否要求解除劳动合同
问答584人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是否解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁后是否能解除劳动合同?
图文138人已浏览
50岁后能通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位过失性辞退;经济性裁员;其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
图文326人已浏览
前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>微信解除劳动合同算否
图文219人已浏览
微信通知解除劳动合同不算。用人单位辞退员工必须以书面的形式做出,且需要出具解除劳动关系或者劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
视频2,099人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,650人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同是否解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
问答584人已浏览
在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动关系解除劳动合同是否能享受劳动
问答584人已浏览
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的n因此,劳动者提出解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否需要员工同意,劳动者有权解除
问答584人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系是否继续签订劳动合同
图文107人已浏览
解除劳动关系即解除了劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?
图文145人已浏览
用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,217人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,477人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除劳动者提交解除劳动合同当日是否应该结清工资是否可以
问答584人已浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。公司未签劳动合同,劳动者可以要求双倍工资,提交辞职报告后可以立刻辞职。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿解除劳动合同是否可获得赔偿,解除劳动合同
问答584人已浏览
员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是否解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除合同是否需要合同原件
图文141人已浏览
劳动者解除合同,并不需要合同原件,只要与用人单位协商达成一致,或者依法采取提前三十日书面通知单位等方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
视频561人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同,可否要求解除用工合同
问答584人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是否是终止,劳动合同到期解除
问答584人已浏览
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询