辞职当天不结清工资可以报警吗
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如果双方没有发生冲突不宜报警。 关于工资纠纷,警察也只是协调处理。 离职手续办理流程如下: 1、员工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对辞职当天应该把工资结算清楚吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询暑假工做8天辞职,工资应该当天结吗?
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看双方如何约定,如拖欠时间过长,可以起诉要求支付。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职一个月后是当天结清工资吗
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可以与用单位协商处理。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职到期,应不应该结清工资?
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1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职当天应该把工资结算清楚吗,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天是不是必须把工资结清
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是的。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。...
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员工辞职会不会把工资结清
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员工辞职应当结清工资。离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期离职后工资该多久结算清楚
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依照惯例,在试用期内若有员工决定终止雇佣关系,必须提前三个工作日向公司人力资源管理部门进行通知。在正...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>人走账清是离职那天把工资结清吗
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通常而言,“人走账清“的原则意味着员工离职当日便应结算清楚其当月所得薪酬。根据《工资支付暂行规定》相...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到辞职当天应该把工资结算清楚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板辞退工人应该把工资结清么
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职通知书下来工资能当天结清吗
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职,工资能不能当天结清?
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这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职应该立即结清工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>申请离职工资应该当月结清吗
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应当当月结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民办学校终止时应当依法进行什么清算
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果辞职,工资是离岗当日算清并结算吗?
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以单位的理由,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法协商,离职一年内申请《》第三十八条用人单位有下列情形之一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>当天离职也能结清工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职当天应该把工资结算清楚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了,工厂该结清工资吗
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员工辞职了,工厂应该结清工资,不得拖欠或者未足额支付劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞工,可以把工资结清吗?
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在工厂辞职可以结清所有工资,但辞职后直接结清,需要一定的期限。法律规定,劳动合同解除后十五日内,用人单位需要向劳动者支付工资,有赔偿金的共同赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资当月结算吗
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不可以无理由扣款,至于工资结算是需要按照公司规章制度处理的...
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