一般企业值夜班算加班吗?
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为维护员工的休息权利和调动员工积极性,提高工作效率,根据国家《劳动法》及相关法规规定,对员工加班、夜...
劳动法夜班加班怎么算工资
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1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资2.在休息日工...
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加班费怎么支付
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国家规定夜班费标准
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十一夜班加班如何计算
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法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时...
夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法...
加班夜班如何算工资
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上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助什么的,如...
不明白,就问一问
加班一夜怎么算,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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一天一夜加班算多少天
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小...
一般企业值夜班算加班吗?
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为维护员工的休息权利和调动员工积极性,提高工作效率,根据国家《劳动法》及相关法规规定,对员工加班、夜班、值夜班管理作如下规定: 第一条各单位应根据工作和生产实际需要,做好员工节假日加班、夜班、值夜班管...
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总是在公司上夜班,请问夜班算加班吗?
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上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助什么的,如...
出差夜晚算加班吗?
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这种情况并不能算作加班。《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周...
请问一下夜班法定节假日加班怎么计算的
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1、法定节假日的加班从当天零天开始计算的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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完不成工作就要加班合法么
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夜班值班能否算加班
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
加班隔夜算几天
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 按照标准,5月30日当天应按...
连夜加班
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同时,该法第四十一条还规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
夜间加班几小时算一个工日
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夜间加班不论加班几个小时都不会算一天的加班费,实际工作了几个小时就算几个小时的加班费。...
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劳动法加班费金额标准
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员工有权利拒绝加班吗
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夜班值班不算加班的嘛?
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
加班夜班如何算工资
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上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助什么的,如果要算加班,八个小时后就算加班就行了。加班夜班怎么算工资要看你们公司是怎么规定的。...
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加班2天2夜算几天
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加班2天2夜一般来说算四天。按照我国相关法律规定,每天的工作时长不得超过八天,两天两夜折算下来就是加...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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夜班加班加班费应该如何计算
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劳动法没有细致到夜班补贴,仅对加班工资进行了规定,平常加班按150%支付加班工资,周末加班按200%支付加班工资,法定节假日按300%支付加班工资...
十一夜班加班怎么计算有没有特殊规定
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法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时...