跟公司未签劳动合同受工伤认定有影响吗
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未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定。...
开员工公司公司和劳动合同需要签吗?
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公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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工伤认定后,员工与公司解除劳动合同,公司还需要向劳动局申报吗?
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员工因为工伤问题和单位出现纠纷是应该申请劳动仲裁进行维权的,到安监局是没有用的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发...
员工被认定工伤后非要和公司解除劳动合同
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员工被认定工伤后非要和公司解除劳动合同的可以解除。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】...
公司辞退员工需要补签几年的劳动合同?
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根据相关法律法规规定,劳动合同可以补签。如果一方不愿意,那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一...
不明白,就问一问
工伤认定后还需要公司补签劳动合同吗?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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工伤认定以后,没有签劳动合同,公司已经解除劳动合同,是否需要赔偿?
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
工伤认定后, 公司和我们还需要赔偿吗? 没有劳动合同, 公司要怎么办
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停工留薪期间工资待遇按原来标准执行,应定期发放,但劳动者目前关键是看单位是否在1个月内申请工伤认定,如果单位不申请,劳动者可以1年内申请,否则超时效不予支持你工伤各项待遇。具体办理伤残程序及索赔如下:...
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工伤认定不成公司还要补偿吗
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工伤认定不成公司还要补偿。工伤是指劳动者因工作受伤,可以享受相关工伤保险待遇,要求用人单位支付工伤期...
工伤劳动合同期间需要公司赔钱吗
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工伤公司需要赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或...
公司后补劳动合同合法吗
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公司补签劳动合同的这种行为当然是合法的,但如果公司是从第2个月,甚至建立劳动关系以后更久的时间之内才...
工伤认定需要本人去吗
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非法解除劳动合同认定
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未签劳动合同有劳动者工伤,离职后公司需要赔偿吗
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未鉴定劳动合同工伤后离职公司应给补偿,但是当事人应该要求进行工伤鉴定,才能依法维权。 没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。 没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当...
劳动合同补签后公司又与我补签新的劳动合同,可以要求公司补偿吗?
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用人单位先辞退劳动者,再与劳动者补签之前的劳动合同,给劳动者补缴社保,用人单位属于违法,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议...
员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
劳动合同到期后辞职,需要给公司签合同吗
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劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章...
公司不签合同公司能做出工伤认定吗
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公司不签劳动合同,可以参照下列凭证认定用人单位与劳动者存在劳动关系,申请工伤认定和劳动能力鉴定:用人...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司合同不续签怎么补偿
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员工不跟公司签劳动合同,需要向公司索要补偿金吗
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用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单...
公司同意员工签劳动合同后,要求工伤免责吗
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公司不能与员工签订工伤豁免协议,即使签署,排除工伤索赔权,违反法律、行政法规的强制性规定,无效。职工因工作原因受到事故伤害或职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,劳动能力丧失的,享受残疾待遇。...
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公司做工伤认定需要本人签字吗
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公司做工伤认定不需要本人签字。公司做工伤鉴定只要按规定提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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没签劳动合同辞职后公司应该补签劳动合同吗
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法?首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是...
工伤认定了后,公司还需要支付工伤伤残补助金吗?
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工伤保险基金支付了一次性伤残补助金,公司无需支付伤残赔偿金。 工伤职工一次性伤残补助金,就是对工伤职工身体伤残的补偿,用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金支付,承担了法律责任,不再为工伤职工支付伤...