加班费每按劳动法,发工资时没工资条,怎维护自己
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申请劳动仲裁维权...
被厂里违法辞退应该怎样维护自己
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标...
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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在工厂维护自己的合法权益时意外伤人。
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故意伤害罪的刑事处罚1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成...
在工厂上班,辞工工厂不同意。怎么维护自己的利益
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公司有没给你交社保有,没有签合同,如果都没有随时可以离职,如果有,就可以向劳动部门投诉,要求离职...
旷工一天扣了3天工资如何维护自己的劳动权益
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发生劳动纠纷,先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁...
不明白,就问一问
工厂扣工时,违法劳动法吗?怎么去维护自己,律师怎么看
如何维护自己的合法权益
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劳动法急辞工扣钱标准
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挂名法人该怎么保护自己
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用人单位严重违法劳动法规定的工作时间的劳动者维护自己的权利方法
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用人单位严重违法劳动法规定的工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,有劳动监察进行查处,责令限期改正,给予警告,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。《劳动法》第九十...
劳动者无故解除劳动合同违法吗,怎么才能维护自己的
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单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳动关...
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劳动法辞工需要扣工资吗我可以到劳动局去告工厂吗
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劳动法辞工不需要扣工资,你可以去劳动局告他工厂。...
如何用劳动法维护自己的权利。
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1.《劳动合同法》规定,用人单位应当在劳动者实际劳动一个月内与劳动者签订劳动合同。 2.用人单位超过...
特殊岗位职工,怎么用劳动法保护自己
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请详述你的案情,来电咨询。...
员工自动离职 劳动法如何规定
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单位让自己去办工资卡
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公司以违法手段克扣工资而主张劳动仲裁,劳动者该如何维护自己权益
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问清楚后如属违法克扣工资的,就直接向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权!主张赔偿的法律依据是——劳动合同法:第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动...
扣工资这么办?该去哪里维护自己的权益?
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可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决 【拓展】...
劳动者旷工不结算工资怎么维护自己权益
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一、辞职: 若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用...
在自己家缝纫机加工厂违法吗
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在家庭环境之中进行缝纫加工的行为,属于违反相应法律条款的行为。这种行为可能会被视为无证经营,为了避免...
工厂乱扣工资可以去劳动局吗
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总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理...
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工厂罚款合法吗
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自己发名片干代驾违法吗
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劳动者随时扣押自己的证件算违法吗?
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用人单位与劳动者签订劳动合同建立劳动关系,但扣押劳动者的证件是不合法的行为,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
在工厂里作为临时工,如何维护自己的权益?
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首当其冲的是要积极主动地投入学习,了解和理解劳动法律法规和政策,遵循合法途径维护自己的权益。一些劳动者由于对劳动保障法律法规政策缺乏深入了解,可能不清楚如何维护自身权益,或者由于对法规和政策的解读不够...
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我们工厂要搬迁啦,怎么才能维护自己的合法权益。
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公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同...
劳动法规定标准工作时间
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法定节假日能扣绩效工资吗,扣工资怎样能维护自己的权利
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不扣。 《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。 中国职工可以享受的其他...
如何用劳动法维护自己的权利。
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1.《劳动合同法》规定,用人单位应当在劳动者实际劳动一个月内与劳动者签订劳动合同。 2.用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,从一个月满的次日起按双倍工资计算,最多不超过11个月。 3.公共节假...