加班费每按劳动法，发工资时没工资条，怎维护自己
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申请劳动仲裁维权...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
被厂里违法辞退应该怎样维护自己
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对工厂扣工时，违法劳动法吗？怎么去维护自己，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|高级合伙人，24年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在工厂维护自己的合法权益时意外伤人。
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故意伤害罪的刑事处罚1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成...
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在工厂上班，辞工工厂不同意。怎么维护自己的利益
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公司有没给你交社保有，没有签合同，如果都没有随时可以离职，如果有，就可以向劳动部门投诉，要求离职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工厂发工资不准时违反劳动法吗
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建议向劳动监察部门投诉...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工厂扣工时，违法劳动法吗？怎么去维护自己，律师怎么看
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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挂名法人该怎么保护自己
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张文翔律师|
高级合伙人，9年经验
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用人单位严重违法劳动法规定的工作时间的劳动者维护自己的权利方法
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用人单位严重违法劳动法规定的工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，有劳动监察进行查处，责令限期改正，给予警告，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。《劳动法》第九十...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者无故解除劳动合同违法吗，怎么才能维护自己的
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单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳动关...
福建在线咨询顾问团
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旷工一天扣了3天工资如何维护自己的劳动权益
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发生劳动纠纷，先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动法辞工需要扣工资吗我可以到劳动局去告工厂吗
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劳动法辞工不需要扣工资，你可以去劳动局告他工厂。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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如何用劳动法维护自己的权利。
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1．《劳动合同法》规定，用人单位应当在劳动者实际劳动一个月内与劳动者签订劳动合同。 2．用人单位超过...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工厂扣工时，违法劳动法吗？怎么去维护自己，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以违法手段克扣工资而主张劳动仲裁，劳动者该如何维护自己权益
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问清楚后如属违法克扣工资的，就直接向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权！主张赔偿的法律依据是——劳动合同法：第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动...
北京在线咨询顾问团
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扣工资这么办？该去哪里维护自己的权益？
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可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决 【拓展】...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者旷工不结算工资怎么维护自己权益
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一、辞职： 若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用...
浙江在线咨询顾问团
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工厂乱扣工资可以去劳动局吗
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总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在自己家缝纫机加工厂违法吗
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在家庭环境之中进行缝纫加工的行为，属于违反相应法律条款的行为。这种行为可能会被视为无证经营，为了避免...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动者随时扣押自己的证件算违法吗？
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用人单位与劳动者签订劳动合同建立劳动关系，但扣押劳动者的证件是不合法的行为，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
山西在线咨询顾问团
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法定节假日能扣绩效工资吗,扣工资怎样能维护自己的权利
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不扣。 《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过，依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。 中国职工可以享受的其他...
黑龙江在线咨询顾问团
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从劳动法规到工厂立法体现了对劳动者什么的维护?
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从劳工法规到工厂立法体现对劳动者合法权益进行维护。 劳动者的合法权益包括： 1、劳动报酬权，劳动报酬...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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自己发名片干代驾违法吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
如何用劳动法维护自己的权利。
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1.《劳动合同法》规定，用人单位应当在劳动者实际劳动一个月内与劳动者签订劳动合同。 2.用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，从一个月满的次日起按双倍工资计算，最多不超过11个月。 3.公共节假...
黑龙江在线咨询顾问团
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我该怎么投诉工厂维护我自己的权益
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公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
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