工伤人员被单位辞退后有什么赔偿
图文192人已浏览
员工工伤被辞退的赔偿是工伤员工被辞退的,需要按照两倍的标准支付经济赔偿金,具体的支付标准按照每工作一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工工伤能否要求单位辞退
图文80人已浏览
单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位辞退工伤员工怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,201人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,216人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位辞退九级工伤员工需要赔偿吗? 被工伤九级工伤单位怎么赔偿
问答584人已浏览
辞退合法的,只有工伤方面的补偿;违法的,可主张继续履行合同,也可主张赔偿金,同时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一、劳动合同方面九级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工伤单位是否有权辞退员工?
图文77人已浏览
除存在过失性辞退情形外,用人单位不得辞退工伤的员工。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
图文207人已浏览
因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位辞退工伤员工怎么赔偿?,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,158人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,156人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,187人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询因工伤遭到单位辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤人员辞职赔偿怎么办
问答584人已浏览
单位工伤人员辞职的,此时工伤的赔偿仍然是需要由用人单位支付的,并且在劳动者离职的时候,用人单位还是需要根据劳动者的工做年限,结合劳动者的基本工资水平来向劳动者支付经济赔偿金的,此时劳动者是可以拿到双份...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位辞退工伤员工怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内单位辞退员工,单位是否有赔偿
图文178人已浏览
根据我国相关法律规定,对于试用期辞退员工是否需要补偿,是需要根据实际情况来进行确定的,只要满足《中华...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何处理工伤员工被单位辞退
图文120人已浏览
工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休人员发生工伤与单位怎么赔偿
图文105人已浏览
退休人员发生工伤,与用人单位之间为劳务关系,可以向人民法院请求用人单位承担赔偿责任。第三人侵权的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,466人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,839人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位辞退工伤员工怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤单位辞职,单位怎么赔偿
问答584人已浏览
工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工无等级辞退怎么赔偿单位能不能给补偿?
问答584人已浏览
没有工伤方面的补偿 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工劳动能力鉴定不构成伤残等级的,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇即经治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>可辞退员工,员工工伤期间能被单位辞退吗
问答584人已浏览
员工工伤期间能被单位辞退的,因为我(因战五级残疾军人视同工伤期间)就是其中一员。对于工伤休假期间的员工辞退,要依据《劳动合同法》第三十九条规定,被辞退员工有证据犯有其中之一的,才可以予以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>已经发生工伤,被单位辞退,单位有赔偿吗
图文82人已浏览
应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工没签合同被单位辞退员工的赔偿标准
图文126人已浏览
职工没签合同,若被单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是合法辞退的,用人单位自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
视频999人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,525人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询2019年单位辞退员工赔偿标准
问答584人已浏览
需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。 若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若存在法定情形,即《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退工伤员工吗?在工伤期间用人单位可以辞退工伤员工
问答584人已浏览
法律规定用人单位有用人自主权,但这个用人自主权是有一定的限制的,也就是说,单位在聘用员工后,不能随意辞退员工。不过,如果员工发生了工伤事故,此时用人单位可以辞退工伤员工吗?请一起在下文中进行了解吧。一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位辞退工伤员工怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退劳务派遣员工赔偿
图文199人已浏览
劳务派遣员工不可以被随意解劳动合同,如果公司不是因《劳动合同法》第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,586人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤十级伤残单位辞退赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位是违法辞掉还是有正当借口辞掉您如果是违法辞掉,需要支付您两倍的赔偿金,即按照每满2年支付两个月薪水的准则进行赔偿。如果是有正当借口辞掉,需要按照每满2年支付一个月薪水的准则进行赔偿。 2、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工被辞退,单位怎么赔偿,有没有工资?
问答584人已浏览
员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。 依据《劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询