续签多少年劳动合同有效
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劳动合同续签的签约期限由用人单位与劳动者协商约定。当事人可以约定以完成一定工作任务为期限订立劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有年限的劳动合同有效期有多长时间
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没有年限的劳动合同有效期,是当事人与劳动者协商确定。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同的有效期是多少年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同的有效期是多少年
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劳动合同有效期是指劳动合同期限,由劳动者与用人单位协商确定。用人单位也可以与劳动者订立无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同有效期五年补签是真的吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同双方自愿、真实的意思表示即为有效。补签劳动合同,从用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同有效期有10年以上的吗
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劳动者连续在同一单位工作10年,那么根据劳动合同法规定,单位要签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的有效期是多少年,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同有效期是多少年
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劳动合同的有效期由单位与劳动者依法协商确定,可以是一年、两年、五年。也可以由双方签订无固定期限的合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当事人订立和变更劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>固定的劳动合同有效期是多少年?
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有固定期限的劳动合同是指劳动合同当事人双方所签订的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动合同期满,劳动关系即告终止,经双方协商同意,可以续订合同。根据《劳动法》第20条的规定,劳动者在同一用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的有效期是多少年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法合同多少年必须订长期合同
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依据劳动合同法的规定,职工在用人单位连续工伤满十年等的情形时,除了劳动者表示不签订无固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同效力和劳动合同法规定的合同有效期
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劳动合同有效期的法律依据是:《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期是六个月要签多少年的劳动合同?
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试用期6个月需要签订三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>财产继承有效期多少年
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么写才有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同的有效期是多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签的劳动合同的有效期是多少年?
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续签劳动合同可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体可以由劳动者与用人单位协商。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同有效期是多少年?
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有固定期限的劳动合同是指劳动合同当事人双方所签订的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动合同期满,劳动关系即告终止,经双方协商同意,可以续订合同。根据《劳动法》第20条的规定,劳动者在同一用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期限最多多少年
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼时效多少年合同有效期几年
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根据现行法律规定,合同纠纷案件的诉讼时效一般为3年,而特殊合同纠纷,如因国际货物买卖合同和技术进出口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同6个月试用期应该签多少年劳动合同
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劳动合同中如果约定了6个月的试用期,当事人应该签三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的劳动合同。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询固定劳动合同有效期限是多少年
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有固定期限的劳动合同是指劳动合同当事人双方所签订的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动合同期满,劳动关系即告终止,经双方协商同意,可以续订合同。根据《劳动法》第20条的规定,劳动者在同一用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的有效期限是多少?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的有效期是多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期一年应当有效期为多久
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劳动合同期限整一年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询两年有效的劳动合同试用期是多少天?
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两年劳动合同试用期不得超过两个月。劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过两个月,试用期只能约定一次。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷的仲裁有效期是多少年
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利...
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