公司没给工人买五险一金被辞退怎么补偿
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没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题，但是用人单位应当及时为员工参加社保，协商不成的话当事人可以...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动法辞退员工的工资补偿包括五险一金吗
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劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
内被辞退能否给予经济补偿?
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在试用期内被辞退，不能获得经济补偿。...
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公司购买了失业保险,被公司辞退,是否赔偿
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自己拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记 根据失业保险缴纳年限领取一定期限失业金，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退员工经济补偿是怎么给予的
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如果用人单位非过失性辞退员工的，需按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
购买了五险的工人被辞退是否给予劳动补偿，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|
律所主任，15年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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主动辞职是否给予工资补偿？
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主动辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面终止劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿：用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者支付社...
江西在线咨询顾问团
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劳动者还有五年退休的，自己主动辞职的，用人单位是否需要给予补偿
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劳动者还有五年退休的，自己主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳...
四川在线咨询顾问团
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拖欠工资无缘无故辞退工人是否应该给予补偿
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需要举证证明是单位辞退你的，不然很难获得经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工严重违纪被单位辞退是否需要给予其补偿
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员工严重违纪被辞退的，用人单位一般不需要给予其补偿。在过错性辞退的情形下，是无需补偿的；但如果是无过...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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买了五险被公司辞退有什么赔偿
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买了五险被公司辞退的赔偿方法如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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公司是否会给予被辞退员工赔偿？
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根据实际情况进行判断。如果员工因工作环境导致听力下降,则可视为工伤。在这种情况下,如果用人单位解雇员工,必须给予相应赔偿。同时,员工可以向用人单位申请认定为工伤,以便享受工伤待遇。然而,如果听力下降是...
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劳动局把员工辞退后，要给予什么补偿
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被解雇的单位可以领取失业保险金，也可以从失业部门领取失业保险金。失业保险基金的条件：意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费一年；失业登记，有求职要求。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市...
山西在线咨询顾问团
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员工到了退休年龄公司辞退是否需要给予补偿
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员工达到退休年龄之后，员工和单位的劳动合同终止，单位并不需要额外支付员工补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
湖北在线咨询顾问团
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工龄超过10年被辞退公司需要给予劳动者什么补偿
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工龄超过10年被辞退的，如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等法定过错情形被辞退的，单位是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者提出辞职，用人单位是否要给予经济补偿
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劳动者因单位有过错行为提出辞职的，用人单位应当支付经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工自动辞职是否公司给予补偿
问答584人已浏览
1、一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。 2、属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保...
浙江在线咨询顾问团
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员工旷工被辞退应给予哪些补偿？
问答584人已浏览
员工旷工被辞退属于过失性辞退，用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反...
新疆在线咨询顾问团
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买五项保险的劳动者死亡是否有所补偿
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有死亡补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
员工严重违纪被辞退后是否需要给予员工补偿
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员工严重违纪被辞退的，不需要给予其补偿，因为这属于过失性辞退，单位不需要支付其经济补偿金。对此法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，单位可以将其开除且不需要支付任何补偿。 只有无过失性的辞退单...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务派遣上班没几天被辞退了劳务辞退员工给予什么经济补偿？
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属于违法解除，你可以申请劳动仲裁，要求支付4个月工资的赔偿金。 1、列2家单位同时作为被申请人； 2、提供之前的劳动合同作为证据，并且对方辞退你的时候，可以录音。...
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