没有五险一金公司能辞退员工吗?
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用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除...
辞退员工补偿算不算五险一金
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经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。五险一金以工资作为缴费基数,用人单位支付给劳动者的经济补偿金属于...
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被公司辞退五险一金怎么办
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被公司辞退赔偿金怎么算
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被公司辞退,补偿金包含五险一金吗
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不包含。按照解除劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资算,不扣社保、不扣个人所得税。五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资...
怎么查公司给没给交五险一金
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携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询,或者拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策...
公司交的五险一金能被辞退吗?
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五险一金可以转移,而且住房公积金可以办理提取手续。...
不明白,就问一问
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被公司辞退补偿几个月的工资
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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没有工作怎么交五险一金
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购买了五险一金工人被辞退是否给予劳动补偿
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如果因为单位违法解除劳动合同,职工可以要求单位支付经济补偿金。...
公司没买五险一金,辞退员工有用吗
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按照相关劳动法上的规定,只要是跟公司建立劳动关系后,公司就要给员工购买社保和公积金,如果没有购买的,那就是违法的。一般来说,如果公司违法没给员工购买五险一金的,那么在辞退员工之后还是要补缴的。 根据相...
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我被辞退,公司的五险一金如何交
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员工在未找到新单位前,社保账户暂时封存,待重新开始新的工作经历后延续缴纳,或自己以自谋职业者身份自行...
被公司辞退五险一金是不是作废了
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不会作废,社保是随本人转移的,缴费年限累计计算。...
员工被公司辞退又没买养老保险怎样赔偿
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员工被公司辞退又没买养老保险,员工首先可以要求相关的经济补偿,其次可以要求对未购买社保期间的相关费用...
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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我辞职后只买了五险一金没给公司补贴怎么办
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《劳动合同法规定》:自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司上了五险一金, 但没有给员工买保险, 员工辞职可以获得什么补偿
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1、上商业保险合法,但必须上社会保险,不上社会保险不合法;未上社保可要求补缴,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第38...
怎么给公司员工补交五险一金
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一...
公司员工被辞退补偿金赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
产假期间被辞退公司怎么给补偿
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按照我国劳动法,产假期间被辞退的话,可以按照以下方式进行补偿: 1、向劳动纠察大队或者劳动局举报,申...
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公司没交五险一金可以告吗
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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在企业工作三年被辞退没买五险一金怎么办
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1、根据《劳动合同法》第40条.第41条的规定解除合同的,应当根据劳动者本部门的工作年数每年支付一个月的本人工资经济补偿金,满半年不满一年的应当按一年支付,满半年的应当按半年支付。其中,《劳动合同法》...
辞退员工补偿算不算五险一金
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按照解除劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资算,不扣社保、不扣个人所得税。五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资总额内。...
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没买过五险一金现在公司要买怎么弄
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入职新公司,公司会给你在社保和公积金开立新帐户就可以了。...
公司辞退员工补偿2021年标准
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因工厂没交五险一金被辞退如何赔偿
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没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题,但是用人单位应当及时为员工参加社保,协商不成的话当事人可以向劳动保障监察大队举报或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意仲裁是有时效限制的,务必抓紧时间。被...
被辞退没有买保险的员工辞退补偿有没有
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公司没有买社保的,可以去劳动监察部门投诉或者去社保局投诉,社保局会责令单位补缴社保公司没有正当理由辞退员工要支付经济赔偿金每工作一年赔偿两个月工资有争议的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...