无缘无故被辞退公司该发多少工资
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>农民工无故被辞退应该补偿工资嘛
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农民工无故被辞退一般不是补偿,而是应当赔偿。用人单位无故辞退农民工的行为属于违法解除劳动合同,需要向...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对拖欠工资无缘无故辞退工人是否应该给予补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被无缘无故辞退公司不给补偿
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该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务,不负责处理争议...
北京在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资,无故辞退,不知道该怎么办
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂无故辞退工人,工人应得什么补偿?
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无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资无缘无故辞退工人是否应该给予补偿,律师怎么看
被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故被辞退用人单位应该给予什么补偿
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司企业无缘无故的辞退用不用补偿给员工的?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金): (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资无缘无故辞退工人是否应该给予补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工司无缘无故拖欠工资,也不出面解决怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂方无缘无故就把我给辞退
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申请劳动仲裁。您终身的免费法律顾问_...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无故辞退员工三十多人,拖欠工资该如何办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到拖欠工资无缘无故辞退工人是否应该给予补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无缘无故辞退我要赔偿多少工资
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经济补偿金按照工作年限计算,具体到所面询。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被单位辞退有补偿吗
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在企业无正当理由擅自解雇员工作为情况下,通常该员工作为受害者方可获得相应的赔偿金。如果这一行为被判定为非法解雇,那么企业必须向该员工支付相当于其两倍的经济补偿标准的赔偿金; 在某些特定情况下,员工有权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没给别人签合同、无缘无故给我们辞退58人、应该咋赔
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构成非法解除,公司应支付你们相应的经济赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资。具体可联系本律师,本律师擅长处理劳动纠纷,已成功处理劳动纠纷多起。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>私人医院无缘无故辞退我
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建议要求单位出具书面的解除证明,如果解除的理由不成立的话,可以主张经济赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工人工资多长时间:算是无故拖欠工资
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这个没有时间的规定,只要是有支付能力仍拖欠工人工资的都属于无故拖欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工程款合同无效怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企无故辞退员工应该给双倍补偿金
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非法解除劳动合同的可以申请仲裁,要求继续履行劳动合同或者要求双倍补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司无缘无故把员工辞退,员工应该得到什么赔偿?
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1、单位无故辞退正式员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资无缘无故辞退工人是否应该给予补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗
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一、不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗 没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询本人无缘无故被炒人,而且工资拖欠不给我怎么办?
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如果您与公司签订的合同到期,公司与您解约正常,拖欠工资,可以拿出有效证据到当地的劳动部门申请仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退临时工应该给予补偿吗?
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一、辞退临时工的补偿规定是怎样的? 辞退临时工是不需要支付补偿金的,临时工和用人单位间建立的是非全日制用工关系,用人单位可以随时辞退职工。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条【非全日制用工的劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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