无缘无故被单位辞退有补偿吗

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• 问无缘无故被辞退后要求赔偿的条件
  

  根据规定，违法解除是一年2个月工资的赔偿。

• 问无缘无故被开除，有没有补偿金
  

  公司提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，员工无过错的，用人单位还需要支付每工作一年一个月工资的经济补偿金，如果因员工过错而被辞退的就不用承担经济赔偿。

• 问保洁没有签合同无缘无故被辞退怎么赔偿
  

  1、用人单位辞退没有签署劳动合同的员工需要对员工进行两倍工资的赔偿，因为用人单位没有特殊原因是不可以辞退员工的，这个时候辞退员工是违法的，需要对员工进行一定的赔偿金补偿。 2、按照每工作一年支付一个月工资待遇来赔偿的，并补偿相关社保待遇等。

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