工伤认定录音能够作为推翻工伤证据依据吗
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可以。录音证据属于视听资料,是法定证据种类之一。如果录音录制的过程没有侵犯了国家的、社会的或者他人的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>司法鉴定能作为工伤认定的依据吗
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司法鉴定,和工伤认定是两回事,工伤认定,是根据你的发生事故的情节,是不是属于工伤的认定,和你伤残没任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定伤害者是什么作为依据呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询故意伤害罪怎么认定
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询工伤认定伤害者是什么作为依据呢
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工伤认定伤害者的依据如下:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以作为认定工伤的依据吗?
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在申请工伤认定时,劳动合同可以作为认定工伤的依据,此外还需要工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是工伤认定时效法律依据
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工伤认定时效法律依据: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定伤害者是什么作为依据呢,律师怎么看
交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定伤害者作为依据有哪些
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工伤认定伤害者的依据如下:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定伤害者是什么依据?
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工伤认定伤害者的依据如下:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
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工伤鉴定为工伤有哪些依据?
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工伤致残鉴定的依据:《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工工伤认定有依据吗
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职工工伤认定有依据。根据《工伤保险条例》的规定,职工符合规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生工不认定工伤依据
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在校学生在实习期间,不属于实习单位的职工或雇工,与实习单位并未签订劳动合同,双方没有构成劳动关系,因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到工伤认定伤害者是什么作为依据呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定给个人是什么作为依据
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工伤认定伤害者的依据如下:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>作为工伤认定的依据是哪些
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患有什么疾病可以认定为工伤呢, 工伤的判断依据和依据是什么
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需要看看与判断的是,该疾病是否是属于职业病的。工伤的判断依据如:《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司主要负责人是否可以作为工伤认定的依据?
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分公司能成为申请工伤认定主体。职工工伤保险费在分公司缴纳的,分公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定机构是什么、工伤认定的根据是什么
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工伤认定机构是劳动保障行政部门,工伤认定的根据是职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么样的行为算故意伤害
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定中,前三项伤害的认定依据是什么?
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《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形,其中前三项是主要标准:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定依据是什么
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中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T3.2医疗依赖工伤致残于评定伤残等级技术鉴定后仍不能脱离治疗。4.1.4医疗依赖医疗依赖判定分级:a)特殊医疗依赖是指工伤致残后必...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定伤害者是什么作为依据呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么不认定工伤可以作伤残鉴定
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没有工伤认定是不可以做伤残鉴定的,伤残鉴定,是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定,未经工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定依据是什么?
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到人力资源和社会保障局申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>残疾证可否作为工伤认定依据?
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复诊病历能够作为劳动本领判定依据之一。工伤工人劳动本领判定,由劳动本领判定委员会组织专家组,根据工人伤情,对照判定准则作出判定意见。判定中,专家组会根据工伤工人初诊病历、前后住院病历、复诊病历,联盟现...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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