伤害者是什么意思？能否认定为工伤？

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• 问因为故意伤害案件是工伤还是能认定为
  

  故意犯罪的，不得认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者工伤：醉酒或者吸毒；故意犯罪；自残或者自杀。社会保险行政管理部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。

• 问工伤认定是什么意思
  

  就是由工伤认定部门对职工遭受事故伤害是否属于工伤进行认定，正确的名字为：工伤认定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问重伤害认定标准：是什么意思？
  

  重伤一级：各种致伤因素造成的原发性损伤或原发性损伤引起的并发症严重危及生命；残留肢体严重残留或严重外貌损伤；严重丧失听觉、视觉或其他重要器官的功能。重伤二级，各种伤害因素引起的原发性损伤或原发性损伤引起的并发症，危及生命。《人体重伤鉴定标准》第二条重伤是指对人体健康造成重大伤害的残疾、毁容、听觉、视觉、其他器官功能或者其他损害。

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