意外伤害是指什么意外工伤需要什么样的
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将意外伤害认定为工伤,需要具备下列条件:存在劳动关系;劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤意外伤害认定条件是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
故意伤害罪怎么认定
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询意外伤害认定为工伤需要具备什么条件
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1、将意外伤害认定为工伤,需要具备下列条件:存在劳动关系;劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤;或者在因工外出期间,发生意外事故下落不明的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工早退遭意外伤害可以认定工伤吗?
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可以。按规定,员工在上下班途中遭到意外伤害,应当认定为工伤。虽然员工早退,但是法律并未明确规定上下班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>意外事故是否认定工伤
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤意外伤害认定条件是什么?,律师怎么看
故意伤害他人罪构成要件是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询构成故意伤害罪的条件有哪些
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询意外伤害认定工伤需要哪些条件
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤意外伤害怎么认定?
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员工有以下情况之一时,应认定为工作上的事故:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性和尾巴工作受到事故伤害的(3)在工作时间和工作场...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤意外伤害认定条件是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人之间意外伤害的费用怎么认定
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工人之间意外伤害的费用认定如下: 1、一般由单位负责,工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任,工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>意外伤害能报工伤吗
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可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。 二者不冲突,但是先后顺序不一结果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定是什么意思 怎么办办理工伤认定
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工伤认定的意思是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新农合意外伤害报销多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤意外伤害认定条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
意外伤害认定为工伤,是需要具备哪些条件
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将意外伤害认定为工伤,需要具备下列条件:存在劳动关系;劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤;或者在因工外出期间,发生意外事故下落不明的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤意外事故认定有什么条件
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工伤事故,就是工伤事故,没有工伤意外事故。 第一,工伤事故,《工伤保险条例》第一条规定:“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿,制定本条例。”根据该《条例》的基本精神,我国工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>意外伤害认定为工伤需要具备哪些条件
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤认定的条件和标准?
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工伤认定的条件和标准是:劳动者在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的或者履行工作职责受到暴力等意外伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有什么条件可以认定工伤
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工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询意外伤害工伤认定必须要满足哪些条件
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>故意伤害罪的认定条件是什么
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(一)主体要件 本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,其中,已满14周岁末满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任。不满18周岁不能成...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤意外伤害认定条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么条件能办理工伤认定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>故意伤害罪刑法第几条
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询下班意外伤害工伤吗,工伤的认定标准是什么
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除了属于机动车事故伤害的算工伤之外不能算工伤。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤的条件是什么意思
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认定工伤的条件有一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
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