工伤认定书有几份,由谁领取
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工伤认定书下来是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存。但是领取工伤决定书的时候是必须...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤认定书是由谁做认定呢?
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工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工伤认定书有几份给谁呢?依据是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤认定书怎么写?一般是要几份给谁?
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工伤认定书一式五份,分别是: 1、公司一份 2、本人一份 3、人力资源和社会保障部门一份 4、社会保险机构一份 5、劳动能力鉴定一份...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定依据主要有哪几点
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工伤认定依据主要有以下几点: 1、在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后...
刘奇律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>工伤认定决定书有几份原件?
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已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇,各省的赔偿标准是不一样的。根据...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定书有几份给谁呢?依据是什么?,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年工伤认定书一式几份,都需要给谁?
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工伤认定书一式五份,分别是: 1、公司一份 2、本人一份 3、人力资源和社会保障部门一份 4、社会保险机构一份 5、劳动能力鉴定一份...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据是?
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员工因为工作原因,受伤,患职业病被认定为工伤的,员工所在的用人单位应该承担相应的责任,赔偿员工的医药费,精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说,工伤鉴定是非常重要的。工伤认定,自然的是需要被认定为工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定书有几份给谁呢?依据是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定书总共几份
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工伤认定书下来是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存。工伤认定是劳动行政部门依据法律...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤认定书认定劳动关系依据是哪些
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《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范,《条例》从工伤情形、工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤认定伤害者是什么作为依据
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工伤认定伤害者以《工伤保险条例》作为依据。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,8年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到工伤认定书有几份给谁呢?依据是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定给个人是什么作为依据
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工伤认定伤害者的依据如下:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定书有几份,我受了工伤,进行了工伤认定,一共有几份
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鉴定书具体份数不缺定(各地规定不一样)!但是受伤职工手中必须有一张。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定伤害者是什么依据?
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工伤认定伤害者的依据如下:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工亡认定书。是谁写的,而且依据谁写的来定工亡
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工伤不存在工亡认定书,只有工伤认定书,无论是受伤还是死亡,劳动部门所出具的均为工伤认定书。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>伤残鉴定前是否工伤的呢?依据是什么?
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询什么是道路交通事故认定书
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询劳动者患有什么疾病可以认定为工伤呢, 工伤的判断依据和依据是什么
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需要看看与判断的是,该疾病是否是属于职业病的。工伤的判断依据如:《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律上工伤认定书有几份规定?
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工伤认定书有3份;从认定工伤到申请劳动能力鉴定没有具体的时效规定,只要求在伤情稳定后,申请劳动能力鉴定。工伤认定书下来之后,由申请人携带公章带领受伤害职工(带两张红底一寸照)到社保中心申请劳动能力鉴定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定书有几份给谁呢?依据是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤认定有依据吗
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职工工伤认定有依据。根据《工伤保险条例》的规定,职工符合规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定书共分几部分? 一共给谁?
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工伤认定书一式五份,分别是: 1、公司一份 2、本人一份 3、人力资源和社会保障部门一份 4、社会保险机构一份 5、劳动能力鉴定一份...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一般工伤认定书要几份
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一般工伤认定书有三份。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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