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值班算加班吗？为什么？

2024-04-28 1人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：792

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专业分析
值勤不能算作加班行为。此描述特指由于特定的不便因素，劳动者不得不在正常非工作时段内承受部分非生产性以及与本职工作无关的任务内容，例如负责看守门户、接听热线电话等任务。然而，加班则是指鉴于企业的日常生产经营需求，劳动者必需在原有岗位之上并在超出常规工作时间之外继续执行本身的职能范围，企业应当依照相关法律法规向其支付相应报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律依据
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