接近退休职工合同到期怎么办,如何续签劳动合同?
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一、接近退休职工合同到期怎么办用人单位招用职工,应当首先与职工签订劳动合同,在劳动合同中再约定试用期...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>接近退休年龄怎么签劳动合同,试用期员工能被辞退吗
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接近退休的员工签订劳动合同最长签到退休前那天。试用期不符合录用条件的依旧可以辞退...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对接近退休员工劳动合同到期该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询接近退休年龄怎么签劳动合同,试用期员工能被辞退吗
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接近退休的员工签订劳动合同最长签到退休前那天。试用期不符合录用条件的依旧可以辞退...
四川在线咨询顾问团咨询我>>职工接近退休年龄要如何签订劳动合同
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(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同员工到退休如何办
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建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求改签无固定期限劳动合同。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
接近退休员工劳动合同到期该怎样办,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询怎样跟接近退休年龄的干部签订劳动合同
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(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。 (2)劳动者如果在合同期满时,已按照《国务院...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同员工到退休应该如何办
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建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求改签无固定期限劳动合同。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定:“根据劳动法第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对接近退休员工劳动合同到期该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法 接近退休 不续约
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如果用人单位在你临近退休,你在此单位工作多年,劳动合同合同到期,不续签劳动劳动合同。用人单位将会给你...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>退休人员劳动关系该怎样解除劳动合同
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。《劳动合同法》中涉及...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>该如何处理退休员工合同到期
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劳动者与用人单位签订的劳动合同到期的处理情况: 如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到接近退休员工劳动合同到期该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在接近退休年龄时因劳动合同到期终止劳动合同的,应如何处理?
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42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的,如果符合退休、退职条件,可以办理退休、退职手续;不符合退休、退职条件的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职工接近退休年龄能怎么签订劳动合同
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(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。 (2)劳动者如果在合同期满时,已按照《国务院...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法 接近退休 不续约
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如果用人单位在你临近退休,你在此单位工作多年,劳动合同合同到期,不续签劳动劳动合同。用人单位将会给你数目不小的经济补偿。就算按n+1,最高补偿月工资20个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不肯重签劳动合同该什么办
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根据法律规定单位应在法定期限内解除劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同找不到怎么办退休
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退休时解除劳动合同丢了,可以由单位重新出具,或者复印件后重新盖章。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询接近退休的职工怎么办
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第一条第(二)款规定的退休年龄(男年满50周岁、女年满40周岁),双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同;但如果双方达不成一致,不再续签劳动合同的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金,享受失业救济金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退劳动员工应该怎样办理解除劳动合同
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1、劳动合同法规定,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。 2、劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到接近退休员工劳动合同到期该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期怎样辞退员工
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劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动合同到期辞退员工有经济补偿金吗?(退休人员)
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。二是劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期公司以为解除劳动合同为由辞退员工, 员工应该怎么办
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建议申请劳动仲裁合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
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