加班按工资怎么算工资，有什么相关规定
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加班按工资怎么算工资在我国法律中有明确规定。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人...
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不加班算旷工吗？相关规定有哪些？加班工资怎么算？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
法定假日加班工资月工资收入的相关内容是怎么规定的？
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对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为：月工...
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除夕加班怎么算工资，有没有法律规定
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除夕是属于法定节假日，用人单位应当给予劳动者假期，但用人单位因工作原因要求劳动者加班的，应当向劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班工资算不算入最低工资，法律怎么规定的
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不能算入最低最低工资标准内。最低工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工原收入算进加班工资么，有没有相关的法律规定，律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师|
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不加班算旷工吗？相关规定有哪些？加班工资怎样算？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
陕西在线咨询顾问团
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电子厂加班工资怎样算？有什么相关法律规定？
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1、工作日延长工作时间的支付150%的加班工资。 2、双休日加班的支付200%的加班工资。 3、法定休假日加班的支付300%的加班工资。...
天津在线咨询顾问团
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施工员加班工资怎么计算的，有没有法律依据
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施工员在正常的工作日加班，可以获得 1.5倍的工资作为加班费；在休息日进行加班的，可以获得两倍的工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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私企加班是否有加班费，有没有相关的法律规定
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有的，任何工作加班用人单位都有义务支付加班费。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班到深夜怎样算加班工资？相关的法律法规是什么？
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以下就是加班到深夜怎么算的相关回答。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全...
章法律师|
律所主任，9年经验
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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遇到员工原收入算进加班工资么，有没有相关的法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班没有加班工资的吗，相关的规定是哪些的呢
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只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日...
海南在线咨询顾问团
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不定时工作制加班工资如何计算，有什么相关的法律规定
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不定时工作制加班工资工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准...
青海在线咨询顾问团
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公司安排员工强制加班违法吗,有没有相关的法律规定
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公司安排员工强制加班违法，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。...
广东在线咨询顾问团
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有关员工加班工资如何算呢？
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《劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 国务院 《关于职工工作时间的规定》 ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法算加班工资怎么进行，有那些相关的计算标准
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劳动法规定，平常加班按1．5倍结算工资， 周末加班按2倍结算工资， 法定节假日加班按3倍结算工资 此...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
加班工资算不算入最低工资,法律怎么规定的
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不能算入最低最低工资标准内。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资的...
山西在线咨询顾问团
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劳动法有没有规定不给员工加班的相关规定是哪些
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劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意，且每天不超过3...
河北在线咨询顾问团
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强迫员工加班违法吗，有哪些相关规定
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根据相关法律规定，公司强制员工加班是违法的，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长...
吴莉律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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用人单位怎么去计算劳动者加班的工资,有没有相关的法律规定
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根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休...
重庆在线咨询顾问团
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怎么计算法定假加班工资有没有法律规定
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根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。关于怎...
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