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提请劳动争议解决的权利

2024-06-22 34人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
劳动争议指劳动关系当事人因执行劳动法或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议劳动关系当事人作为劳动关系的主体，各自存在着不同的利益，双方不可避免地会产生分歧用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼劳动争议调解委员会由用人单位、工会和职工代表组成劳动仲裁委员会由劳动行政代表、同级工会、用人单位代表组成解决劳动争议应贯彻合法、公正及时处理的原则在发生争议时有提请争议处理的权利，也是劳动者其他合法权利的保证《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等法律规定的劳动权利法律依据，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程、接受职业技能培训、休息休假的权利、获得劳动报酬，提高职业技能、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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