工作两个月没签合同可以马上辞职吗
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可以马上辞职,没有劳动合同是违法的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职三天辞职是否能马上走
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入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对没签合同辞职能马上走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团咨询我>>辞职马上走的理由
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一般来说是不可以辞职了马上就走的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同辞职能马上走吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询双方同意离婚能马上离吗
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韦红露律师| 合伙人,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
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没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同能马上辞工走人吗?只做了20几天
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辞职要书面提出,劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动合同法赋予员工的权利。只有遵守了,单位才不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同辞职能马上走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
身体不舒服辞职能不能马上走
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员工如果需要马上离职的话,需要和单位协商一致,才可以解除劳动关系,否则是属于违法,单位可能扣除员工部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职马上走人行不行
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不可以。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职以后可以马上走人吗?
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不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定,辞职后立即走人是不可以的,辞职要提前一个月写辞职申请书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签合同辞职能马上走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职合同过期?能马上辞职吗
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劳动合同到期,写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式,随便什么理由都行,一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要马上签劳动合同吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是马上就能走
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是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职马上走工资扣多少
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辞职马上走工资扣的工资应按劳动合同计算。如果没有按劳动合同法规定程序辞职,用人单位可以追究你给公司造...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不交社保辞职可以马上走吗
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未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职走人,不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没有提前一个月辞职,但是有劳动合同的签订,辞职可以马上走人吗?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,老板口头同意辞职,老板马上让我走,能要回工资吗
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可以要回工资。首先,你要明白劳动者书面提出解除劳动合同的,用人单位同意的,立即解除劳动合同合同;用人单位不批准,30日后自动解除劳动合同。其次,劳动法规定解除劳动合同之日用人单位应当一次性结算工资,且...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同辞职能马上走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同辞职当天走是否合法?
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跟公司没签合同直接离职不合法。 只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
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试用期过后,没有签合同,可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位协商,协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者可以依法办理离职手续。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有签订劳动合同,申请马上辞职拿工资走人,合理吗?
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未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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