没签劳动合同辞职的补偿如何获得?
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没签劳动合同辞职,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职一个月没签合同辞职是不是可以获得补偿
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入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签合同辞职不能获得赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询单位没有签劳动合同,而且没有跟员工签劳动合同,辞职能获得赔偿吗
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单位应该为你补缴劳动保险,支付解除合同经济补偿金为12各月本人工资,不签劳动合同的双倍工资应该支付12个月。因为依据《劳动合同法实施细则》第7条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司合并员工不签合同能获得赔偿吗
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公司合并其主体并没有变更,需要继续履行劳动合同,这时候员工不签合同辞职是没有赔偿的。如果涉及到劳动地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作五年, 辞职了, 还能获得赔偿吗
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同辞职不能获得赔偿吗,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询单位未签合同,没交社保,辞职能获得补偿吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退不签合同能否获得赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同辞职不能获得赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能签协议辞职没有签合同要赔钱吗
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我国劳动法律法规,对劳动者的在合同内的辞职要求,做了极其宽松的规定,劳动者在劳动合同履行期内,如果要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被离职签了离职书还能获得赔偿吗
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公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同没有签订会获得什么赔偿
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1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签合同辞职不能获得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
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单位没有签订劳动合同的行为属于违法行为,此时劳动者主动离职的可以依法要求双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,辞职后能获得多少工资
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直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍工资,没有其他补偿。 劳动者以用人单位未与其签订书面劳动合同为由,提出解除劳动关系并要求用人单位支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同辞职是否获赔尝
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在没有签订劳动合同,公司要辞退我,我能获得补偿吗
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询入职一个多月没有签劳动合同辞职时能获得什么赔偿,有哪些补偿规定
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法律依据:《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个多月没有签劳动合同辞职后能获得补偿吗有没有双倍工资金呢
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若超过一个月没有签订书面劳动合同,可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同辞职不能获得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动合同没有工资卡能获得到赔偿吗?
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申请工伤认定时没有劳动合同但有工资卡的,能要求赔偿。工资卡能证明劳动者与单位之间存在着劳动关系,因此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不签合同不交社保,自己辞职与被辞退获得的赔偿一样吗?
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(8个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同也没有。通过什么当时能获得赔偿
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没有签订劳动合同一年内可以申请双倍工资,没交保险的课要求补缴,协商不成可申请劳动仲裁...
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