如果解除劳动合同,劳动者是否需要交违约金
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1、只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 2、违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>我签好劳动合同合同一年如果我中间辞职要交违约金吗
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除非你与单位有竟业禁止约定或者服务期约定,否则辞职不需要缴纳违约金。详可来电咨询。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我国劳动者一年合同如果违约是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者提起解除劳动合同违约金是多少,劳动者违约金怎么算
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
福建在线咨询顾问团咨询我>>我公司一同事想离职,劳动合同违约缴纳多少违约金?
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一、劳动者支付违约金的情形有哪些劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>解除劳动合同,劳动者应该承担多少违约金?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国劳动者一年合同如果违约是多少?,律师怎么看
签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约,劳动者该赔偿多少钱
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国劳动者一年合同如果违约是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国签劳务合同是劳动者吗?
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签订劳务合同不是劳动者。根据我国《民法典》的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同中签了劳动者违约金的标准是多少?
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合同中签了后,劳动者违约的违约金标准在法律上并没有统一规定,双方可以根据协商达成的一致意见来进行认定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我国劳动者投诉电话是多少?
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我国劳动者投诉电话统一的为12333,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我国劳动者一年合同如果违约是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果解除劳动合同,劳动者是否需要交违约金
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1、只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 2、违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。 3、除劳动合同法规定的情形外...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金有多少,如果违约了,还要交违约金
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约的,劳动合同中的违约金如何约定?如何支付劳动者违约金
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根据您的陈述,结合劳动法及相关法律规定,我认为:一、您的公司违反了劳动合同的约定,没有按照合同约定提供劳动条件和休息条件,没有按照劳动法的规定支付加班工资及缴纳社会保险。因此,您可以单方面随时解除合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我国固定期限劳动合同多少年?
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固定期限劳动合同几年,是根据情况而定的。劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动者工作违约金多少?
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一、劳动者工作违约金多少? 劳动者工作违约金可以由双方自行协商后确定。同时,一般情况下,违约金的标准...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者如果和劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗?
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劳动者单方面终止合同不需要支付违约金,除非在服务期内。对于一般劳动合同,劳动者只需提前30天通知用人单位。服务期内的合同,在服务期内终止劳动合同需要赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同所得交纳的违约金多少
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员工违反劳动协议需要支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用,由劳动者和用人单位协商。劳动者违反服务期限和竞业限制的,可以约定违约金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国劳动者一年合同如果违约是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同看劳动者是否存在违约?
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劳动合同违约的认定是应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同或者劳动合同解除时,赔偿多少违约金
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劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定,可要求劳动者支付违约金。而...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的服务期最高限额是多少,如何约定劳动者违约的违约责任
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公司要求不合理,根据法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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