签多少年的劳动合同有违约金
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劳动合同是否可以约定违约金与劳动合同的期限没有关系。 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外，用人单...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同中有关违约金的规定，劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定：在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动者提起解除劳动合同违约金是多少，劳动者违约金怎么算
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严...
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劳动合同劳动者违约金吗？谢谢了
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试用期可随时辞职，没违约金的，而且三个月的试用期太长，违法了，违约金如果没有实质性内容是无效的，就是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我的二姐签了公司，请问劳动合同中违约金一般是多少
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关于违约金的标准， 首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定：“...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
合同中签了劳动者违约金的标准是多少？，律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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中标不签合同算违约吗
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王译锌律师|
专职律师，4年经验
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法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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劳动者违约的，劳动合同中的违约金如何约定？如何支付劳动者违约金
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根据您的陈述，结合劳动法及相关法律规定，我认为：一、您的公司违反了劳动合同的约定，没有按照合同约定提供劳动条件和休息条件，没有按照劳动法的规定支付加班工资及缴纳社会保险。因此，您可以单方面随时解除合同...
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劳动合同中，劳动者提供了服务，应支付多少违约金？
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，...
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护士招聘违约金是多少钱的，劳动合同违约金多少，
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《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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解除劳动合同，劳动者应该承担多少违约金？
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根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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签了合同赔多少违约金
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签了合同违约金一方违约时应当按照约定支付给对方违约金，但是约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师|
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土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
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劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的，【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，...
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公司违法了劳动合同，想问技术员劳动合同违约金的标准是多少？
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要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定，有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况，就是如果合同对违约金没有约定，...
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劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金，违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
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劳动者签了合同辞职算违约吗
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一、劳动者签了合同辞职算违约吗 签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同中劳动者违约责任是什么
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一、劳动合同中劳动者违约责任是什么 劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
借条违约金多少合法
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同中，劳动者违约金一般不能超过多少
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只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金：1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期，如果服务期没到员工要解除合同应支付违约金。2、单位与劳动者签订了关于保守商业秘密和知识产权的协议，如果劳动者违...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同中的违约金条款是否可以约定，劳动者违反劳动合同约定的？
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用，只有两种情况可以约定违约金，即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，...
福建在线咨询顾问团
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遇到合同中签了劳动者违约金的标准是多少？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约，劳动者该赔偿多少钱
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
劳动合同违约金的限额是多少，如何约定劳动合同违约赔偿标准是什么
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根据《劳动合同法》规定，只有在用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外，专门提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，方可以与该劳动者订立协议，约定服务期。在这种情况下，用人单位可以与劳动者通过签...
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劳动合同违约金的标准是什么？劳动合同违约金怎么算？
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原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定，用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此，违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定...
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