不签订劳动合同的补偿有年限要求吗
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不签订劳动合同的双倍工资是有年限要求的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职后公司要求不签订合同能告公司么
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辞职后还能告公司没签合同的。根据国家相关法律法规的规定可以得知,没有签订劳动合同,员工主动离职是不需...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不签订劳务合同怎么要求公司补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不签劳动合同怎么办?公司不签劳动合同不交保险,怎么要求补偿
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关于公司不签劳动合同怎么办这个问题,我提出以下建议。公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。要确认你与该公司之...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>被公司忽悠签订劳务合同,被辞退,有补偿吗?
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被公司忽悠签订劳务合同,被辞退,没有补偿。 劳务合同中,用人单位只需支付劳动报酬,被辞退时没有经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求员工签劳务合同合法吗?
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公司要求员工签劳务合同是不合法的,应该签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签订劳务合同怎么要求公司补偿,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司迟迟不与我签订劳务合同,没签劳务合同要经济补偿金吗
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1、员工不愿签劳动合同而主动辞职,也可以拿到经济补偿金 根据法律规定,雇佣双方必须签订书面合同,双方不可以约定排除法律强制性规定。虽然是因为员工不愿签署,而导致双方没有书面劳动合同,但只要是用人单位辞...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签订被公司辞退补偿要多少钱?
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劳动者被公司解除劳动合同,而且签订3年的劳动合同,劳动者也工作3年的,那么按照劳动合同法规定,公司要支付3个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签订劳务合同怎么要求公司补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订合同,现要求离职,公司该怎么赔偿
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用人单位应当及时二倍支付未支付的工资,不得拖欠或扣减,还可要求用人单位支付经济补偿。我国法律规定在用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不签订劳动合同能否得到社保补偿?
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用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保。缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同签订期限有要求吗
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劳务合同没有签订期限的要求,法律并未对此作出限制,合同当事人可以根据协商确定具体的合同期限。合同是当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签订劳务合同怎么要求公司补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给签订劳动合同只签劳务派遣公司
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同怎么赔偿签订劳动合同要注意什么
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公司自用工之日起超过一个月不与劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。 要注意下列问题: 1.合同内容要合法。一份具有法律效力的劳动合同,首先签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同的补偿有年限要求吗
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1、不签订劳动合同的补偿有年限要求,至少要工作满一个月,才会有补偿。 2、自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张每月双倍工资的赔偿,最多11个月。超过一年未签订劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳务合同什么时候签订
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同公司不在公司要怎么处理
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如果公司不肯签劳动合同,劳动者应该催告其签订;经催告仍然不签订的,可以申请调解组织调解;不愿调解、调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同签三年, 中途辞职公司要要求补偿, 公司不给补偿, 合理吗?
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不合理,补偿金是安排实际工作年限计算,不是按合同约定年限计算你主动辞职没补偿金单位协商解除合同或者因为单位经营原因解雇,补偿你半个月工资(因为入职不满半年)如果确实试用期不合格解雇,没补偿金《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司商务分公司分公司合同签订有什么要求
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分公司是具有签合同的资格的,分公司作为总公司的组成部分之一,在工商部门办理过登记之后,有权力在总公司授权的范围之内单独对外签订合同。可是,分公司的存在基于总公司,也就是说分公司不具备法人资格,所有的法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签订劳务合同怎么要求公司补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两公司之间签订劳务合同
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劳务合同范本 甲方:________________________ 乙方:____________...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同补签后公司又与我补签新的劳动合同,可以要求公司补偿吗?
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用人单位先辞退劳动者,再与劳动者补签之前的劳动合同,给劳动者补缴社保,用人单位属于违法,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿未签订劳动合同,如何起诉劳务公司
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付,可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
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