2022年,老板辞退员工要赔偿多少个月工资
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每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。...
在工厂工作14个月被给辞退有没有工资赔偿
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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没签合同工作一个多月给老板辞退有赔偿吗?
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未签订合同,要支付双倍工资。违法解除劳动合同,也要支付赔偿金。...
2022年,厂停工1个月有没有赔偿
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应该发放最低工资。...
2022年,老板搬厂换了厂名员工有没有赔偿
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搬离深圳,员工不去的,可要求补偿。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。...
不明白,就问一问
2022进工厂一个多月,被老板辞退有没有得赔偿。,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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进厂4个月没有合同,现在被工厂辞退了,怎么赔偿啊
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
工作了一个月, 只做了一个月, 老板要辞退, 有没有补偿
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按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。 1,虽然你只工作一个多月,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试...
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2022年,没做满三个月被辞退有没有补贴或赔偿
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年...
2022年,辞工书上写着被老板开除有没有赔偿
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可以要求补偿金,违法解除的可以要求双倍补偿金...
进厂三个月被辞退能不能拿到赔偿
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入职三个月无故被开除的,劳动可以要求用人单位支付经济补偿,由于工作不满半年,只能要求支付半个月工资。...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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员工在厂里一个月没加班被辞退能得到赔偿吗
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1、我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。上班一个多月不签劳动合同即视为违反法律规定,如果有证据证明存在劳动关系,则可以要求...
签过一个月的合同被老板辞退有补偿吗
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,也就是协商解除以及法定解除劳动合同,或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的,应当向劳动者支付经...
2022工作1年10个月被辞退能获得多少赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
员工辞职被老板开除,有没有赔偿
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提...
进厂时没签合同被老板辞退签了字还能有补偿吗
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看看具体内容才能分析...
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老板跑路员工如何获得赔偿
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养老金账户有20万退休一个月领多少
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老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
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老板逼员工辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付...
掘进人才一个月没谈工资被辞退有补偿吗
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首先要确定被辞退的理由,如果是你违纪或者不胜任,那就没有任何补偿了。如果是公司无故辞退,你最多可以要1个月工资标准的赔偿金,或者要求继续履行劳动合同。...
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2022年,因偷工厂东西被辞退有赔偿吗
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如果被治安拘留或有证据证明,则没有赔偿...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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我三个月零七天被辞退工厂有赔偿吗
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关...
2022年工厂辞退没有公司会有赔偿吗
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1、劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资; 2、工作半年以上不到一年的,按一年计算; 3、不到半年的,则赔偿一个月的工...