2022年,老板辞退员工要赔偿多少个月工资
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每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>在工厂工作14个月被给辞退有没有工资赔偿
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022进工厂一个多月,被老板辞退有没有得赔偿。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,7年经验在线咨询没签合同工作一个多月给老板辞退有赔偿吗?
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未签订合同,要支付双倍工资。违法解除劳动合同,也要支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>2022年,老板搬厂换了厂名员工有没有赔偿
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搬离深圳,员工不去的,可要求补偿。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2022年,没做满三个月被辞退有没有补贴或赔偿
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022进工厂一个多月,被老板辞退有没有得赔偿。,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询进厂4个月没有合同,现在被工厂辞退了,怎么赔偿啊
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作了一个月, 只做了一个月, 老板要辞退, 有没有补偿
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按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。 1,虽然你只工作一个多月,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022进工厂一个多月,被老板辞退有没有得赔偿。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,辞工书上写着被老板开除有没有赔偿
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可以要求补偿金,违法解除的可以要求双倍补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>进厂三个月被辞退能不能拿到赔偿
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入职三个月无故被开除的,劳动可以要求用人单位支付经济补偿,由于工作不满半年,只能要求支付半个月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工辞职被老板开除,有没有赔偿
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到2022进工厂一个多月,被老板辞退有没有得赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在厂里一个月没加班被辞退能得到赔偿吗
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1、我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。上班一个多月不签劳动合同即视为违反法律规定,如果有证据证明存在劳动关系,则可以要求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签过一个月的合同被老板辞退有补偿吗
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,也就是协商解除以及法定解除劳动合同,或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的,应当向劳动者支付经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022工作1年10个月被辞退能获得多少赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>进厂时没签合同被老板辞退签了字还能有补偿吗
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看看具体内容才能分析...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,因偷工厂东西被辞退有赔偿吗
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如果被治安拘留或有证据证明,则没有赔偿...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询养老金账户有20万退休一个月领多少
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
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老板逼员工辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>掘进人才一个月没谈工资被辞退有补偿吗
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首先要确定被辞退的理由,如果是你违纪或者不胜任,那就没有任何补偿了。如果是公司无故辞退,你最多可以要1个月工资标准的赔偿金,或者要求继续履行劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022进工厂一个多月,被老板辞退有没有得赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板提前一个月通知辞退员工,是否有补偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询我三个月零七天被辞退工厂有赔偿吗
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工厂辞退没有公司会有赔偿吗
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1、劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资; 2、工作半年以上不到一年的,按一年计算; 3、不到半年的,则赔偿一个月的工...
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