什么是雇佣关系员工在公司里上班是劳动关系吗
图文281人已浏览
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>判决劳动关系存在后上班吗?
图文199人已浏览
一般来说判决劳动关系存在,并且生效后可以上班。对于劳动仲裁胜诉,法院胜诉后是否可以上班要取决于与用人...
顾子乾律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对在分公司上班属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频540人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,164人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询不解除劳动关系直接在新公司上班可以吗
问答584人已浏览
原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无...
北京在线咨询顾问团咨询我>>未解除劳动关系的话可以在别的公司上班吗?
图文7人已浏览
我国法律对未解除劳动关系有以下规定:法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系属于工伤吗
图文6人已浏览
多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在分公司上班属于劳动关系吗,律师怎么看
亲属关系公证流程
视频3,225人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
视频1,849人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频753人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询关于上班公司未签劳动合同
问答584人已浏览
对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。但是不签,法律也有对用人的惩罚条款 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系在分公司是指哪一种关系?
问答584人已浏览
按规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应与劳动者签订劳动合同,并为员工缴交社保。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在分公司上班属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
图文165人已浏览
仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承包关系属于劳动雇佣关系吗
图文32人已浏览
承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两份劳动合同都在公司上班属于无效合同吗
图文116人已浏览
不属于无效合同。依法签订的劳动合同自成立时生效,都放在公司不影响合同有效。 合同应该是合同当事人各执...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,058人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司破产和法人有关系吗
视频3,860人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到在分公司上班属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司上班与老板是否存在劳动关系
问答584人已浏览
对于员工在公司上班的情形,员工与老板是不存在关系的,但员工与用人单位有可能属于劳动关系,也可能属于劳务关系,当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动关系的话可以在别的公司上班吗?
问答584人已浏览
我国法律对未解除劳动关系有以下规定:法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>值班跟加班有什么区别,值班属于劳动关系吗
问答584人已浏览
“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司属于那一类公司劳动关系法律规定
图文88人已浏览
法律上规定企业劳动关系是劳动者和用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何证明在超市上班属于劳动关系?需要哪些材料?
图文8人已浏览
同事证明,工资发放表即可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
残疾人在公司上班社保怎么交
视频11,677人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,871人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司上班没有签劳动合同,公司属于偷税漏税吗?求解
问答584人已浏览
不签劳动合同和偷税漏税是两回事的,也是两个概念的。新劳动法规定,企业必须与劳动者签定劳动合同,如果超过一月的用工而不签,劳动都可以得到双倍工资的赔偿,劳动行政部门还会对企业对的处罚措施。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>为公司老板开车属于劳动关系还是雇佣关系
问答584人已浏览
为公司老板个人开车一般可以认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在分公司上班属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保不在上班公司缴纳如何确定劳动关系
图文10人已浏览
一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
视频2,057人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不买社保属于违法解除劳动关系吗
问答584人已浏览
属于单位违法解除劳动关系,第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否属于劳动关系解除也不在缴纳社保
问答584人已浏览
一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询