因公司生产无定期怀孕公司倒闭员工要赔偿吗
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企业法人因为经营不善倒闭的,对于怀孕员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金。按照每满一年支付一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>分公司倒闭后怀孕是否公司赔偿员工
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公司的分支机构,怀孕劳动者的补偿方式:一般情况下,按照处于孕期的员工在本单位的工作年限,每满一年支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司倒闭无定期怀孕员工赔偿应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司倒闭无定期怀孕员工怎么赔偿
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1、依据我国相关法律的规定,公司倒闭的,对于签订了无固定期限劳动合同的怀孕员工,员工工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经...
云南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间公司公司倒闭这个条件下该怎么赔偿
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公司倒闭,对于怀孕员工的赔偿并无特殊规定,和普通员工一样,能获得经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭员工怀孕后公司是否有义务赔偿
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根据劳动法公司倒闭不需要赔偿怀孕员工,但是需要支付补偿金给怀孕员工。如果公司倒闭后不给员工任何补偿,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司倒闭无定期怀孕员工赔偿应该怎么赔偿,律师怎么看
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期间公司倒闭员工应该怎么赔偿
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怀孕期间公司倒闭的,通常不用对员工予以赔偿。 而是应以劳动者在本单位工作的年限为计算基数,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付一定的经济补偿。六个月以上不满一年的,支付一个月工资,不满六个月的,向...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司倒闭员工怎么赔偿
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怀孕期间公司倒闭的,通常不用对员工予以赔偿。 而是应以劳动者在本单位工作的年限为计算基数,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付一定的经济补偿。六个月以上不满一年的,支付一个月工资,不满六个月的,向...
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无固定期限员工如何赔偿公司倒闭?
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公司倒闭可以采取下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工:依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间公司倒闭可以赔偿多少
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怀孕期间公司倒闭的赔偿如下: (1)公司因倒闭与员工解除劳动合同的,应当支付给劳动者经济补偿金; (...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司员工部门倒闭该怎么赔偿
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公司部门倒闭员工的赔偿方式:以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为基底,按劳动者在本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司倒闭无定期怀孕员工赔偿应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕公司倒闭怎么赔偿
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如果员工怀孕公司倒闭的补偿是: 1、按员工的工作年限,工作每满一年的,公司需给予其一个月的工资的补偿; 2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,公司需给予其按半个月的工资的补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭怀孕员工怎么赔偿
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按劳动者所服务的年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工怀孕怎么赔偿
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企业倒闭支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工,怀孕公司应该怎样赔偿
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开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后公司倒闭应该怎么赔偿
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如果在申请工伤认定后公司倒闭了,在破产清算时公司仍需要依法拨付应当由其支付的工伤保险待遇费用。用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间离婚怎么赔偿
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工怀孕致公司倒闭怎么赔偿?
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员工怀孕公司倒闭,公司应该按照该员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭怀孕女员工怎么赔偿
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公司倒闭对怀孕女员工的赔偿是: 1、按员工的工作年限,在该公司工作每满一年的,公司应向其支付一个月工资的补偿; 2、六个月以上不到一年的,按一年计算; 3、在该公司工作不到六个月的,公司应向其支付半个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司倒闭无定期怀孕员工赔偿应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭需要对怀孕员工是否进行赔偿?
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公司倒闭需要对怀孕员工支付经济补偿。 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司倒闭后员工怀孕怎么赔偿
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公司破产后,怀孕的员工应当按照员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕公司倒闭该怎么赔偿
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怀孕了公司倒闭这样赔偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助等费用; 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用; 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。...
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