2022年公司倒闭对怀孕的员工怎么进行赔偿

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• 问公司倒闭对怀孕的员工如何进行赔偿
  

  公司倒闭对怀孕的员工不用进行赔偿，而是应给予一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司倒闭需要对怀孕员工进行赔偿吗
  

  公司倒闭应当支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问2022年公司倒闭员工怎么进行赔偿
  

  公司倒闭通常不会对员工进行赔偿，但会向员工支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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