公司倒闭对怀孕的员工如何进行赔偿

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• 问公司倒闭员工如何进行赔偿
  

  公司倒闭对员工进行补偿的标准应根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问怀孕了公司倒闭如何赔偿
  

  怀孕了公司倒闭这样赔偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助等费用； 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用； 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

• 问如果员工怀孕公司倒闭怎么赔偿
  

  如果员工怀孕公司倒闭的补偿是： 1、按员工的工作年限，工作每满一年的，公司需给予其一个月的工资的补偿； 2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，公司需给予其按半个月的工资的补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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