孕妇怀孕期间公司倒闭有什么补偿
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员工怀孕期间公司倒闭的,公司应当给予员工经济补偿,但不会因为怀孕补偿金就会增多。与没有怀孕的员工是同...
怀孕期间公司倒闭的能赔多少
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根据《劳动合同法》规定,女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇工厂破产倒闭,劳动关系无法存续,用人单...
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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怀孕期间不能被公司辞退么
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怀孕期间公司倒闭,该怎样赔偿?(孕期,产期,哺乳期)?
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公司倒闭孕妇赔偿标准分为孕期、产期、哺乳期这三种情况,那么,孕期公司倒闭如何赔偿:首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间...
员工怀孕期间公司打算倒闭赔偿怎么计算
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员工怀孕的期限内,若公司倒闭的,应当赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
公司倒闭,我怀孕2个月,公司如何补偿
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
怀孕期间公司公司倒闭这个条件下该怎么赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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公司倒闭股东要赔钱吗
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公司倒闭法人怎么处理
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我老婆怀孕期间公司倒闭了该不该赔偿
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先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1、依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2、孕...
公司倒闭怀孕六个月的孕妇该如果赔偿
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请。...
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分公司倒闭后怀孕是否公司赔偿员工
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公司的分支机构,怀孕劳动者的补偿方式:一般情况下,按照处于孕期的员工在本单位的工作年限,每满一年支付...
怀孕期间,分公司倒闭要求离职,怎么给补偿
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如果因公司倒闭而需要离职,劳动合同无法继续履行,可以要求按照工作年限支付经济补偿金。每满一年支付1个...
2022年,怀孕三个月公司倒闭关门了怎么赔偿
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可以依法申请劳动仲裁...
保险公司允许倒闭吗
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有限公司倒闭后债务怎么办
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怀孕期间公司倒闭. 还能要求赔偿吗
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有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是,企业破产,该单位将不复存在,所有劳动者的劳动合同终止,孕期女职工也...
孕期公司倒闭怎么办?怀孕期间公司倒闭,公司可以解除员工的合同吗
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首先,由于你怀孕,单位不可以企业经营困难解除你的合同,否则构成违法解除,你可以要求双倍经济补偿金或者要求恢复劳动关系。 如果鉴于企业的倒闭形式,你若愿意解除,可通过与单位协商的方式解除,由单位支付经济...
怀孕期间公司面临倒闭。孕妇怎么维权
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公司如确实倒闭的话需要按工作年限制度你经济补偿金...
因公司生产无定期怀孕公司倒闭员工要赔偿吗
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企业法人因为经营不善倒闭的,对于怀孕员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金。按照每满一年支付一...
公司倒闭员工怀孕后公司是否有义务赔偿
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根据劳动法公司倒闭不需要赔偿怀孕员工,但是需要支付补偿金给怀孕员工。如果公司倒闭后不给员工任何补偿,...
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公司倒闭法人有什么责任
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公司倒闭债务由谁承担
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公司倒闭公司对怀孕职工有哪些赔偿
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公司倒闭支付怀孕职工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...
怀孕了公司倒闭没公司注销了该向谁要赔偿
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怀孕了公司倒闭的赔偿: 1、产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定; 3、经济补偿金根据在公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年...
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公司倒闭合同到期员工怎么赔偿公司倒闭
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公司倒闭合同到期应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的计算标准是:工作年限每满一年支付一个月工资。月工资...
法律上允许保险公司倒闭吗
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怀孕了公司倒闭了有没有赔偿
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怀孕了公司倒闭的赔偿: 1、产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定; 3、经济补偿金根据在公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年...
公司倒闭员工怀孕后公司有责任赔偿吗
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1、公司倒闭需要对怀孕员工支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...