孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对老员工怀孕可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询怀孕员工可以解除劳动关系吗
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怀孕的员工可以主动与用人单位解除劳动关系,但除存在过失性辞退或双方协商一致的情形外,用人单位不得主动解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期怀孕应该如何解除劳动关系
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女职工在试用期怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>得了抑郁症可以与员工解除劳动关系吗?
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可以辞退员工的,可以以员工不能胜任工作而辞退员工,但是在解除劳动关系时需要支付员工经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老员工怀孕可以解除劳动关系吗,律师怎么看
怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕员工可不可以解除劳动关系
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工是否可以解除劳动关系
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“孕期、产期、哺乳期”女职工解除劳动关系。 这意味着,即使女职工处于“孕...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对老员工怀孕可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕的员工有哪些情况才可以解除劳动合同
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下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同: 一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。 二、劳动者与单位协商一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同
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下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同: 一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。 二、劳动者与单位协商一致...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位可以解除员工已怀孕吗?
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除怀孕职工有过错外,用人单位均不能解除孕期职工的劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到老员工怀孕可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期女员工怀孕可以解除劳动关系吗
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未婚怀孕解除劳动合同不可以。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在怀孕期间是否可以解除劳动关系
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“孕期、产期、哺乳期”女职工解除劳动关系。 这意味着,即使女职工处于“孕...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工是否能解除劳动关系
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1、怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。 2、但除符合过错性辞退情形的以外,用人单位不得单方面与怀孕员工解约,否则属于违法解约,要依法赔偿该员工。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系
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试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期的员工生病可以不可以解除劳动关系?
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用人单位不得以员工生病为由解除劳动关系。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过失性辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询怀孕期间还可以解除劳动关系吗
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在职工怀孕期间,除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系的,职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
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未婚怀孕解除劳动合同不可以。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老员工怀孕可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能解除怀孕的职工吗
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劳动合同不能解除怀孕的职工。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由解除女职工或者单方面解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询怀孕期间不可以解除劳动关系吗
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在职工怀孕期间,除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系的,职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工是不是能解除劳动关系
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1、公司能够与怀孕员工解除劳动关系,但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形;如果没有上述情形,公司违法辞退员工的,则要给予其赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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