没有劳动合同，只有工资条，可以认定为劳动关系吗
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
职工有兼职行为,可以认定劳动合同无效吗
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兼职，一般是指在完成劳动合同约定的工作以外，在业余时间内，与其他单位建立的工作关系。《劳动合同法》对...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有劳动合同受伤算工伤吗没有劳动合同的情况下可以认定工伤认定吗
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只要符合工伤认定的条件，就属于工伤，是否缴纳社保以及是否签订劳动合同并不影响工伤认定的。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
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劳动合同上有规定辞职后，工资可以扣吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同未满约定服务年限辞职可以吗
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劳动合同未满约定服务年限辞职可以，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没有劳动合同、未定工资、可以用职务认定吗？，律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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职工有兼职行为,可以认定劳动合同无效吗
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兼职，一般是指在完成劳动合同约定的工作以外，在业余时间内，与其他单位建立的工作关系。《劳动合同法》对双重或多重劳动关系持不禁止态度。兼职是否影响劳动合同的效力，取决于兼职者是否存在上述三种情况，而兼职...
西藏在线咨询顾问团
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和劳动者没有签劳动合同，可以认定试用期吗？
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未签订劳动合同有试用期。正常情况下，如果没有签订劳动合同，就会有试用期。由于用人单位暂时没有与员工签订劳动合同，也可以在此时约定试用期。...
安徽在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，试用期未签合同，可以不给工资吗
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对于未签订劳动合同试用期给工资吗我有以下回答 1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；2可以收集...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同认定约定劳动关系可以吗？
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一、没签劳动合同认定约定劳动关系可以吗？ 没有签订书面劳动合同的情况下，要综合依据《劳动法》、《劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同没有到期可以辞职吗？可以拿到工资吗？
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没有签劳动合同口头辞职是可以拿到工资的。甚至可以拿双倍工资。 劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到没有劳动合同、未定工资、可以用职务认定吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同，也没有完成规定任务，可以拿工资吗
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
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工地没签定劳动合同，工人没有劳动合同可以吗
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企业与工人没有签订签订劳动合同的情况下，只要可以提供证据证实与该企业存在事实劳动关系，同样可以维护自身的合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据...
云南在线咨询顾问团
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劳务合同可以不可以认定为劳动关系有没有法律规定
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签订劳务合同不能认定为劳动关系，劳务合同应当为一般的雇佣关系，不享受社会保险、福利待遇，而用人单位与劳动者存在劳动关系依法签订的为劳动合同。 我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同上的工资没写可以吗，有没有法律规定
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一般来说，这个劳动合同上没写工资是不可以的，是不合理的，不过现在很多公司会找很多借口而不在劳动合同上...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有订立劳动合同员工可以离职吗，法律上如何认定
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问题解答： 没有订立劳动合同，双方存在劳动关系，一个可以通过以下方法离职：与用人单位协商解除劳动关系...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期未签订劳动合同辞职后可以拿回工资吗？没有签劳动合同怎么办
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同，是事实劳动关系，用人...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同未约定工资，试用期内可以不支付工资吗
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实习期间的工资，我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%，但现实中起码不应低于当地最低工资标准，并按劳动法支付加班费，劳保和其它福利，以下供参考，第十五条还规定,劳动者在试用期的工资不得低...
新疆在线咨询顾问团
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有劳动合同没有工资可以告用人单位吗
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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有工资保证没签劳动合同可以辞职吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
江西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，试用期未签合同，可以不给工资吗
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对于未签订劳动合同试用期给工资吗我有以下回答 1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；2可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单...
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