怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退，若是属于违法辞退的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我被公司因为经济辞退了怎么补偿我
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，11年经验在线咨询
在公司工作六年，被无故辞退，该怎样办，补偿，
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建议申请劳动仲裁。有需要可以进一步沟通。 1、双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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被公司无故辞退公司是不是应该有所补偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
赵佳律师|
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被公司无故辞退，无任何补偿，怎么维权
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向公司所在地劳动局的劳动监察大队投诉，不行就申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
无故被公司辞退该怎样经济补偿，律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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被无缘无故辞退公司不给补偿
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该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务，不负责处理争议...
北京在线咨询顾问团
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公司辞退我, 公司应该给我经济补偿金吗
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公司若辞退你的话，若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金： 《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十...
湖南在线咨询顾问团
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违反公司制度被辞退的有经济补偿金
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违反公司制度被解雇的，属于过失性辞退，没有经济补偿金。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我被辞退了那一般公司经济补偿金个税怎样算
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1、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知：...
章法律师|
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员工被无故辞退该如何处理经济补偿如何确定
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员工被无故辞退的，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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遇到无故被公司辞退该怎样经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被单位无故辞退、员工应该支付什么样的经济补偿金
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1、员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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公司解散前，无故辞退我，能要求多少经济补偿？
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用人单位违法解除劳动合同的需要向劳动者支付经济赔偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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无故被辞退，要求赔尝，经济补尝费
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被公司辞退没有要求赔偿误工费的……你可以拿出你的劳动合同，上面应该有关于你什么时候被解雇的条款，也会有解雇的经济补偿的规定，你可以根据合同主张赔偿。如果没有签订劳动合同，那么你可以直接去劳动局要求劳动...
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公司辞退后经济补偿该包含年终奖吗
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公司辞退后经济补偿该不包含年终奖。经济补偿为补偿性质的款项。而年终奖是劳动报酬的一种形式。劳动合同法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在公司工作六年，被无故辞退，该怎么办，补偿，
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建议申请劳动仲裁。有需要可以进一步沟通。 1、双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
员工被公司辞退有没有经济补偿金前不久被辞退了
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%） 3、不能胜任解除...
江苏在线咨询顾问团
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试用期之后被公司辞退有经济补偿吗？
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试用期期间企业解除劳动合同需提前三日告知员工，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，...
吉林省在线咨询顾问团
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公司辞退员工的经济补偿应怎么做
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公司辞退员工的经济补偿标准是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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违反公司制度被辞退的有经济补偿金
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违反公司制度被解雇的，属于过失性辞退，没有经济补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合...
澳门在线咨询顾问团
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公司无故辞退员工，员工，员工应该如何维权，被辞退的经济赔偿标准
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建议申请劳动仲裁，公司无理由辞退员工属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金。可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁，搜集证据，即时提请仲裁，有利于维护自己合法权益。法律规...
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