劳动法试用期辞职工资多久才能拿到?
图文234人已浏览
按照法律规定,用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...
试用期辞职提成到底能不能拿
图文1,858人已浏览
试用期辞职公司原则上是不能扣除工资的,包括基础工资以及提成,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损...
针对试用期辞职能拿到工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,761人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,275人观看
试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
问答584人已浏览
看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
图文191人已浏览
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
试用期几天工资才能拿到
图文173人已浏览
试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
不明白,就问一问
试用期辞职能拿到工资吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,610人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,480人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
试用期不到一个月辞职后工资能拿到多少
问答584人已浏览
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
试用期辞职提成到底能不能拿
问答584人已浏览
试用期辞职公司原则上是不能扣除工资的,包括基础工资以及提成,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清或者工资在公司常规发薪...
针对试用期辞职能拿到工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不到一年,试用期内有工资吗?
图文154人已浏览
试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
图文120人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
辞职拿不到工资打12333有用吗
图文411人已浏览
辞职拿不到工资打12333有用,可以进行举报投诉。在解除劳动合同时,用人单位应在一次付清劳动者工资。...
合同没到期可以辞职吗
视频8,049人观看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,436人观看
遇到试用期辞职能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职是否有工资,一定要等到下个月才能拿到工资吗?
问答584人已浏览
你只要提前三天提出离职即可,这个培训费是不是单位为你真实支出的...
试用期辞工当天辞工能够拿到薪水吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间辞工的,是应该拿回自己的薪水的,如果用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1...
试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
问答584人已浏览
看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
图文405人已浏览
试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
辞职一个月的工资能拿到吗?
图文222人已浏览
可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延期交房违约金能拿到吗
视频1,316人观看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,555人观看
辞职突然辞职了工资能拿到吗
问答584人已浏览
法律规定劳动者主动要求离职的需提前一个月书面申请,单位不用给予补偿金。劳动者未提前三十天辞职的,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果其行为没有给单位造成损失的,单位无权追责,工资正常发放;如果劳动者的违...
试用期辞职,工资是否拿出来?
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:...
遇到试用期辞职能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期, 提前一星期到单位辞职, 能拿到工资吗
图文215人已浏览
可以,劳动者解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资,但是按照法律规定,劳动者应当提起三十日书...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
视频3,098人观看
试用期没签合同辞职工资拿不到多少
问答584人已浏览
试用期没签合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结...
30日主动离职试用期可以拿到拿到工资吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...