劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗
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劳动合同雇佣合同不需要劳动局盖章。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
非法雇佣童工并未签劳动合同
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
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承揽合同与雇佣合同的区别
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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退休老人雇佣合同
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雇佣60岁以上退休人员应签订劳务合同, 同时雇佣者必须明白承担的安全义务,退休老人雇佣合同范本 设置好合同终止的条件。 而且也必须明白,不应安排一些不适合这年龄段的工作, 因为所有责任都在雇佣者身上。...
小时工需要签订小时工雇佣合同吗
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小时工不需要签合同。小时工,按《劳动合同法》的规定叫做非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口...
不签劳动合同雇佣童工怎么处理?
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雇佣童工的处罚有两种情形: 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处...
不明白,就问一问
雇佣退休工人需要签劳动合同吗?,律师怎么看
法人签合同需要盖章吗
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购房合同需要本人签吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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雇佣退休人员合同范本
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一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至_________年...
雇佣方不签劳动合同
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可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
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雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是...
雇佣人不签劳动合同可以法律效力吗
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违法。根据我国法律的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
雇佣人不签合同合法吗
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如果劳动关系必须订立书面劳动合同,也确定劳动合同关系,否则,用人单位违法并须承担不利法律后果。如果不...
劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同一年一签合法吗
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想继续雇佣一个退休的员工,私企雇佣老年人合同可以签订吗?
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退休后返聘可以签订雇佣合同,私企雇佣老年人合同是不签劳动合同。很多问题都可以通过该合同解决,必要时可以考虑委托起草或修改该合同。...
雇佣十人以下劳动者是否要签劳动合同
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个体户需要与其招用的员工签订劳动合同根据法律规定,个体户与其根据需要招用的员工,必须签订劳动合同,履行法律规定的和约定的义务。相关法律可参考:《个体工商户条例》第二十条个体工商户可以根据经营需要招用从...
公司雇佣个体户员工,是否需要签劳动合同?
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个体工商户应当通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。 《劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更...
雇佣方没签劳动合同这样犯法吗?
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触犯。如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,也就是劳动合同法里所说的个体经济组织...
雇佣合同员工辞退是否需要赔偿
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雇佣合同辞退一般是不需要支付赔偿的,具体以雇佣合同的约定为准。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础...
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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个人雇佣短期翻译需要雇佣合同吗
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是的,必须要签订合同。陪同是由,天数,每天工作时间(小时还是全天),语言类型,工作薪金(是否包食宿),出国往返路费,等等,这些都需要详细的体现在协议上,先小人后君子。...
没签合同,雇佣工人转雇工人出事需要赔偿么
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1、未签劳动合同,可以主张双倍工资;2、一般未签订书面劳动合同的,社保都没有缴纳,还可以主张经济补偿金与补缴社保;3、法律依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
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雇佣童工没签合同算吗
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我国劳动法不允许招用未满16周岁的未成年人,因此,雇佣童工是违法行为,签的合同也没有任何的法律效力。...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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雇佣个体户需要签合同吗?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
签劳动合同后又签雇佣协议有必要吗?
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根据劳动合同法规定,劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同,和劳务公司形成劳动关系,而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同,并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...