销售节假日都是3倍工资吗
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是的,根据相关法律规定,节假日安排员工上班的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,所以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
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劳动者在法定节假日加班,3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外,额外支付3倍工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对法定节假日3倍工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>法律上节假日三倍工资算不算犯法?
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节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日3倍工资怎么算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日加班工资是3倍还是2倍
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1.国家法定节假日实行三倍工资制度。 2.根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定节假日是怎么算三倍工资的
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用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付加班费。法定假日安排的加班费按劳动合同约定的标准计算。用人单位应当按照:(1)安排工人延长工作时间的,支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日3倍工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日要不要上班,算多少倍工资
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3倍。所谓法定节假日,即国家通过立法等方式加以确认的一种属于法定权利,这其中當然也包括劳动者。因此,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定假日3倍加班费包括当日工资吗
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法定假日3倍的加班费是包括当日工资在内的。用人单位在法定节假日期间总共向劳动者支付三倍工资就可以,不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日请假扣双倍工资合法吗
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节假日请假扣劳动者双倍工资,这样的做法是违法的,按现行规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到法定节假日3倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法法定节假日加班3倍工资包含当日工资吗?
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不包含,就是当日工资的3倍。加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。例如:日常工资标准为100元的,法定节假日加班时,每天工资数额为300元。依...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班工资怎样算2倍还是3倍啊
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(一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150﹪支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些节日3倍工资
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根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日);...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班节假日3倍工资是一天还是两天
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中国一年的法定节假日一年共11天。 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日试用期工资有三倍吗
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试用期法定节假日有三倍工资。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日几倍加班工资,劳动法规定工资怎么计算?
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春节为法定节假日,2016年放假七天(其中农历正月初 一、初 二、初三为法定节假日,其余四天为周末或周末调休)。法定节假日,用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.7...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日3倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日加班工资是按三倍还是二倍
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节假日上班是三倍工资。在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定假日三倍工资具体是哪些节假日
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班法定三倍工资应该怎样计算?
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300% 2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为: (1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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