临时工劳务公司不让辞工
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可以提前三天离职，然后到期走人，无需经过批准。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
临时工急辞工怎么处理
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无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定，代之以“以完成一定工作任务为期限...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
临时工急辞工扣多少工资
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即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业...
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临时工被公司辞退工资怎么算
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辞退临时工时，就看他在公司干了多久，每多干一年就多发一个月工资。半年到一年算一年，不足半年的就发半个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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有急事辞急工公司不同意怎么办
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不同意的话可以直接走了。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
临时工急辞工要多久，公司不给公时，怎么办，律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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临时工辞职没给公司员工签合同
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正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意...
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公司辞退临时工需要多久可以主动离职
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除...
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临时工在辞职时公司有权扣工资么
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工资应该照发。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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急辞工作，今天急辞明天走。公司不给如何办？
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与公司协商吧，正式员工离职需要提前30天申请，试用期需要三天。你还得做好工作交接...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不给临时员工交养老保险怎么办
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单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司诈骗员工判多久
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到临时工急辞工要多久，公司不给公时，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在中介公司做临时工，我公司没给工资，我要怎么办
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如果临时工中介机构不支付工资，当事人可以向劳动局监察大队投诉。劳动局监察大队确认情况后，劳动行政部门将责令限期支付劳动报酬。...
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临时工急辞不批违法吗
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用人单位的行为是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果未及时支付工资，有两个途径...
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&&&公司临时辞退员工怎么赔偿
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公司临时辞退员工赔偿方式如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；2、用...
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公司招聘临临时工时工需要缴营业税不
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要看怎么性质使用临时工，如果与临时工签订劳动合同，依照劳动法，支付的报酬走工资薪金不缴纳营业税如果与...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工辞急工公司要扣多少钱
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每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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向公司提出了紧急辞职,在辞职的时候,公司克扣工资,辞急工要扣多少工资啊?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
陕西在线咨询顾问团
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在辞职的时候公司克X工资辞急工要扣多少工资
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
新疆在线咨询顾问团
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我有急事要回家，我辞急工，公司不批，怎么办？
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
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急辞工作，今天急辞明天走。公司不给如何办？
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与公司协商吧，正式员工离职需要提前30天申请，试用期需要三天。你还得做好工作交接...
陕西在线咨询顾问团
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急辞工公司不接电话怎么办
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建议先咨询单位人事部门，说明情况，如果劳动者与单位协商一致，可以随时解除劳动合同，不受时间限制。如果用人单位不同意急辞工的，劳动者未按照规定提前通知用人单位，给用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。...
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