急辞今天就要走厂里面不给钱如何办？
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投诉，但因急辞、为妥善交接工作，给公司造成的损失应当赔偿。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我今天急辞工资今天给发完吗
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拿着劳动合同到劳动局进行投诉，一般都会有用。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对急辞工作，今天急辞明天走。公司不给如何办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
急辞今天就要走厂里面不给钱如何办？
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投诉，但因急辞、为妥善交接工作，给公司造成的损失应当赔偿。...
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急辞工当天能走吗
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一般急辞工是不能当天走的。根据国家相关法律的规定，急辞工如果是已经签订劳动合同的话，那么是在递交完辞...
丰培铭律师|
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如何辞职30天内急辞
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辞职未满30天急辞的，劳动者可以与用人单位协商。双方在协商一致的情况下，是可以急辞的；如果没有协商一...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
急辞工作，今天急辞明天走。公司不给如何办？，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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急辞一般几天能走?急急急?
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要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。...
上海在线咨询顾问团
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合同不到期急辞工当天走给不给工资
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原则上，办理离职的当天应该结清工资，具体协商解决吧。协商不了可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
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急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
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假如你今天辞工，明天就能走。
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如果你和单位协商好是可以的；如果没有协商好是不行的，根据劳动合同法第三十七条规定辞职报告要提前三十日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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急辞是不是当天可以走
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一、急辞是不是当天可以走 1、急辞不是当天可以走，具体情况如下： （1）如果是试用期，三天可以走； ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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高速上走应急车道怎么处罚
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郑晓明律师|
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遇到急辞工作，今天急辞明天走。公司不给如何办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果着急辞职，两天内离职，公司不给批如何办
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试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。没有必要要公司批准，时间到了，直接走人...
福建在线咨询顾问团
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公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
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如果辞急辞工他不给怎么办？
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法律上没有规定急辞工，建议按法律规定辞职。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动法急辞工几天可以走
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劳动法急辞工几天可以走，需根据具体情况决定： 1、如果是试用期，三天可以走； 2、急辞工已经签订劳动...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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一般急辞工多少天可以走？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
今天辞职明天走工资有没有
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察...
青海在线咨询顾问团
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上班14天，急辞工，单位不给工资?
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急辞可以向公司调解，如果调解不成，可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》： 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼...
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工厂急辞工要几天
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辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工作太累我想急辞工这两天走领导不批怎么办?
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按照法律的规定，你应当提前30日书面提出辞职申请...
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员工急辞工要求当天走，工资该如何核算
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工资科计算到员工辞职当天，结算后支付工资。...
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