公司辞职后又回公司工龄还有吗
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工龄只能从最后开始算起,因为之前的工龄已经结束。 工龄是计算补偿用的,但是如果是社保缴费年限,是从开...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样辞退公司的违纪员工?
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对于严重违纪的员工,公司直接通知其解除劳动合同即可辞退,前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工辞职后,公司又作出违纪解除决定是否还有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工提出辞职后公司还能做出违纪解除处理吗
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不能。员工辞职通知到达公司时,合同已经解除,解除权为形成权,公司客观上不具备违纪解除的条件。 劳动者的辞职理由、时间不同,产生的法律后果不同,需要分情况分析。 众所周知,劳动者只要提前三十日(试用期内...
河北在线咨询顾问团咨询我>>解散公司后员工是否能被公司辞退
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如果公司部门解散,公司可以非过失性辞退劳动者,并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家公职人员违规违纪受处分后是否能保留其工作
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没判处刑罚,是可以保留公职的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职后,公司又作出违纪解除决定是否还有效,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工兼职公司是否能开除员工?发现员工违纪行为公司有权开除吗
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员工兼职公司是否能开除员工?发现员工违纪行为公司有权开除吗?在日常工作中,不少的员工为了挣多点,都会出去挣外快,即出去本职公司以外的用人单位兼职。那对于这种情况下,作为员工本职的公司,会怎么做?会一次...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不是违法解除公司的解除吗
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要看具体原由,根据具体情况如果符合要求能够申请经济赔偿,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职后,公司又作出违纪解除决定是否还有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提出辞职,劳动合同是解除还是终止
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解除,员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员算是被开除还是辞职
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法律上的裁员一般指企业由于经营不善等经济性的原因,解雇多个劳动者的情形。经济性裁员属于用人单位解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违反公司规定解除员工合同可以否
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公司不能强制解除员工合同,但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工辞职后,公司又作出违纪解除决定是否还有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能否因员工违纪开除
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劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以强制解除劳动合同(即开除),开除员工的合法程序可以参考具体情形如下,参见《劳动合同法》第三十九条的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反工作纪律是否可以解除合同?
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职工严重违反单位规章制度是可以解除劳动合同的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者“严重违反用人单位的规章制度的”“严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的”,用人单位可以解除劳动合同。理论上一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司有违纪员工还可以解除劳动合同吗
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《中华人民共和国》第四条第二款规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、劳动时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制单或者重大事...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后公司不给工资找谁解决
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员工离职后公司不给工资,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违纪公司有权罚款吗
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公司对员工进行罚款的话是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工提出辞职后公司又不同意解除劳动合同怎么办?
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劳动合同期内,劳动者提出解除劳动合同分三种情况,不需要用人单位的同意: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工严重违纪叫辞退还是解雇?
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员工严重违纪叫辞退还是解雇首先要知道二者的区别。 1、处理方式不一样。解雇的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解雇可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职后,公司又作出违纪解除决定是否还有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工集体辞职是否违法
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员工集体辞职不违法。原因如下: (1)员工集体辞职,按照法律的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退违法解除员工赔偿是否有效
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如果用人单位是违法解除,是需要对劳动者进行经济补偿的。并且不发放工资同样可以去劳动部门反映情况要求补发。辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去委员会要求。具体...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>到底是辞职后解除还是终止工作
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辞职是解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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