公司没签合同自己提出离职后是否赔偿
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公司没签合同自己提出离职后不赔偿。但是由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>合同到期后提出离职有哪些赔偿
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1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签合同离职后可提出赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后不签合同能不能提出离职?
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动...
河南在线咨询顾问团咨询我>>签订合同后提前离职是否可以
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签订合同后离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同提出辞职多长时间可以离职
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没签劳动合同,书面提出离职后即可立刻走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同离职后可提出赔偿,律师怎么看
合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单方提出离婚赔偿多少
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询离职不签合同可以提出离职吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,离职后几天可以提出离职?
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同离职后可提出赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签完合同过几天提出离职
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签完合同后,如果在试用期的,提前三天通知用人单位即可离职;已经转正的,应当提前三十日通知用人单位,办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同未满半年提出离职需要赔偿吗
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合同未满半年被离职,用人单位有过错的应当赔偿。如果是依照《劳动合同法》第三十九条规定的几种劳动者不符...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方提出离婚怎么赔偿
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不签合同离职后可提出赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同提出离职怎么赔偿
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同提出离职
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不签劳动合同,劳动仲裁企业答辩书为了应当劳动仲裁事项中的流程,如果劳动者具有证据证明事实劳动关系,用人单位需要承担未签劳动合同的责任。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后,可以提出离职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提前提出离职,但是签订了一年合同
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根据国家规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动者正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在合同期内提出的离职怎么赔偿
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合同期内辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同辞职后可以提出离职吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同可以提出离职吗,没签合同
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同离职后可提出赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗
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劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用人单位提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后不想签合同不签合同能要求赔偿吗
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可以,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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