员工因病请假看病两天被开除的咋为呢
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申请劳动争议仲裁维权。 劳动者生病请假看病，是法律赋予的权利，用人单位因此解除合同于法无据，属于违法...
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请问公司能在员工病假时开除员工吗
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如果员工处于法定医疗期内，单位是不能辞退员工的，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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公司员工因为生病请假有没有违法的
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号） 1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）等有关规...
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我因为生病请了病假。员工非因工病假怎么发放工资？
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1、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第59条规定：“职工患...
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公司因为公司规定员工被开除，员工有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要...
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不明白，就问一问
因为生病请假公司有权力开除员工吗，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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员工在家休病假期间，公司是否有权开除员工，员工请病假会被开除吗
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根据自己的病情和医生的建议，尽早提交书面病假条给的人事部门，也可以通过EMS邮寄给，保留报请过假的证明。在医疗期间，是没有权利开除你的。r《企业职工患病或者非因公负伤医疗期规定》r第二条：医疗期是指企...
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请问公司能在员工病假时开除员工吗
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如果员工处于法定医疗期内，单位是不能辞退员工的，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工不处于法定医疗期，单位可以以员工因病不能胜任工作，辞退员工，但是单位需要支付员工经济补偿。如果员工存在...
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员工因为有事请假了公司有权扣绩效工资吗？
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一、劳动合同中关于绩效工资的约定。 绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司员工请病假可以请多久不被开除
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对于公司员工请病假可以请多久，医疗期限，国家制定了专门的法规，依据〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规...
赵佳律师|
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公司可以把病假的员工开除吗
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用...
丰培铭律师|
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公司违规开除员工如何赔偿
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
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员工因生病需要请假，公司拒绝开资，该怎么办？
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在劳动关系存续期间,即使是仅上班一天的员工,也享有3个月的医疗期。单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。此外,医疗期间的待遇,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》...
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因为公司原因辞职被员工开除
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如果集体辞职或者罢工事情扩大化,对企业将造成巨大损失，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁...
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员工因为有事请假了公司有权扣绩效工资吗？
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一、劳动合同中关于绩效工资的约定。 绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，...
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因为生病向公司申请长假，长病假工资怎么计算公式？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工严重生病请假被公司单位开除该怎么办
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劳动者生病请假被公司开除的，处理如下： 1、可以先和用人单位进行协商处理。 2、协商不成或者达成和解...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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员工因为生病需要公司病假需要什么手续？
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员工在公司病假需要什么手续的回答是：企业职工请病假，要出具医保医院医生开除的病休证明，按照医生的建议休假时间休假，并将此证明交给单位的主管人事部门，一般要在请假当天交给单位，事后不能补办。...
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员工请病假在外开公司
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员工请病假在外开公司怎么处理在我国法律中有明确规定。实践中，如职工病情属实，但不按规定提供就医材料或办理请假手续的，则应视具体情况区别对待。若职工因客观原因导致未能按约定履行请假手续的，企业应当批准职...
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公司发生疫病开除员工合法吗
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疫情期间开除员工违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司能开除员工患病期间的病假吗
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您得病的医疗期内，公司开除您是违法的。根据劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
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因为生病请了三天病假有医院病假条公司工资怎么算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
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