如果员工劳动合同到期员工不续签到时候会怎么样？
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经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均税前收入计算，包括基本工资、奖金、补贴、加班费、提成、09年...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同到期不续签员工如果不同意怎么办
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合同到期不续签员工如果不同意处理方法如下： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工生育期间合同到期什么时候续签
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应当在孕期、产期、哺乳期期满后续签。 员工生育期间合同到期的应当在孕期、产期和哺乳期期满后才能续签。而不是到期后续签。若是用人单位在劳动者生育期间违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
员工合同到期不续签，员工可以得到多少赔偿金
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员工合同即将到期，人力资源部应通知员工续签合同，发送续签合同通知书 1、人力资源部一般在员工的固定期...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同已到期，公司与员工续签合同应该签几年？
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
如果员工合同到期应该多少时间续签，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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在我国员工合同到期时如果怀孕能不续签吗？
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在我国员工合同到期时劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止;然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在单位工龄支...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同到期，如果员工不续签的话，应该获得哪些补偿
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规...
台湾在线咨询顾问团
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试用期签了合同没签如果工伤应该赔偿多少钱
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试用期但是没有签合同工伤由用人单位赔偿。发生工伤事故有证据证明双方存在劳动关系的，由工伤保险基金支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期续签劳动合同多长时间内可签订
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续签劳动合同多长时间内可签订一般到期的续签时间，应截止至合同到期之日。超过合同到期之日再续签的，视为...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工签劳动合同多长时间拿到合同
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一般来说在签订劳动合同之后很快就能领取到自己的合同。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
遇到如果员工合同到期应该多少时间续签，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在怀孕期间，当合同到期时单位不续签，应该如何应对？
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在怀孕期间，如果用人单位不续签合同，女职工可以依法享有相应的权利。依据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间受到特殊保护，除非出现严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同到期时间怎么计算，劳动合同到期后应该如何续签
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劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
内蒙古在线咨询顾问团
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合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
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根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件，员工仍不续签的，不予经济补偿；单位减少原劳动条件，员工不续签的，单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团
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员工病假期间不续签合同
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1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同到期不续签员工不续签了，劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团
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工伤期间合同到期了单位没续签应该如何处理？
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工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...
上海在线咨询顾问团
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员工多长时间签固定期限合同
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用人单位与劳动者协商一致，就可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
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哺乳期合同未到期，如果续签，应该注意什么
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劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...
安徽在线咨询顾问团
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员工劳动合同到期，单位未与其续签合同，该如何应对？
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如果用人单位正式通知员工不再续签现有劳动合同,那么用人单位必须向员工支付相应的经济补偿金。根据工作时间长短,员工可以获得对应月份工资作为补偿。如果劳动者符合《劳动合同法》第十四条的规定并声称希望续订无...
吉林省在线咨询顾问团
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