如果员工劳动合同到期员工不续签到时候会怎么样?
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经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均税前收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费、提成、09年...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期不续签员工如果不同意怎么办
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合同到期不续签员工如果不同意处理方法如下: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对如果员工合同到期应该多少时间续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工生育期间合同到期什么时候续签
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应当在孕期、产期、哺乳期期满后续签。 员工生育期间合同到期的应当在孕期、产期和哺乳期期满后才能续签。而不是到期后续签。若是用人单位在劳动者生育期间违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工合同到期不续签,员工可以得到多少赔偿金
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员工合同即将到期,人力资源部应通知员工续签合同,发送续签合同通知书 1、人力资源部一般在员工的固定期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同已到期,公司与员工续签合同应该签几年?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果员工合同到期应该多少时间续签,律师怎么看
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在我国员工合同到期时如果怀孕能不续签吗?
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在我国员工合同到期时劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止;然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在单位工龄支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,如果员工不续签的话,应该获得哪些补偿
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果员工合同到期应该多少时间续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期签了合同没签如果工伤应该赔偿多少钱
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试用期但是没有签合同工伤由用人单位赔偿。发生工伤事故有证据证明双方存在劳动关系的,由工伤保险基金支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工病假期间不续签合同
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1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到如果员工合同到期应该多少时间续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期时间怎么计算,劳动合同到期后应该如何续签
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
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根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿;单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间合同到期了单位没续签应该如何处理?
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工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同一般续签时间是多少年?
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续签合同的期限一般没有规定,应当由双方当事人协商确定。但是如果是租赁合同的续签,不得超过二十年。法律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期应该什么时候续期
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同未到期,如果续签,应该注意什么
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果员工合同到期应该多少时间续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典中合同到期多长时间内续签
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一、民法典中合同到期多长时间内续签 《民法典》中合同到期应该在多长时间内续签法律没有明确规定,但是双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期了员工不续签了, 公司又要求员工签合同, 员工应该怎么办?
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一、缴纳保险是义务,不能以支付工资形式处理;二、公司之所以在合同到期后让员工与其他公司签订合同的情况现在时有发生,目的通常是为了避免出现两次签订无固定期合同,和连续工作10年的问题,因为劳动合同法明确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签员工应该支付双倍工资吗
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劳动合同到期未续签,是需要支付双倍工资的,用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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